還有，妳填表的時候要重點說明妳最擅長什麽，要求拿多少工資。最好把自己參加過的壹些考試或認證、論文寫壹個詳細的清單。這些都是給妳加分的項目。
簡歷不是簡歷。壹般我們的員工登記表內容比較寬泛，包括基本信息、學歷、工作經歷、期望薪資等。這種簡歷屬於它。簡歷應該是壹個簡短的文件，提供教育，技能和工作經驗的簡要概述。對於大多數工作和實習申請來說，都需要壹封求職信和壹份簡歷。
但是簡歷中記錄的內容比較窄，主要是學習和工作經歷，但是記錄的內容比較詳細。相對來說，簡歷更嚴謹，內容更精煉。相對來說，簡歷比履歷更嚴謹規範。
簡歷不壹樣。簡歷主要介紹壹些個人信息。簡歷和履歷表的區別就是簡單介紹壹下自己，供用人單位參考和審核。是用人單位需要的人才嗎？它主要用於雇主的初級篩選。簡歷更適合非公或民營企業的選拔和招聘。
簡歷和履歷最根本的區別在於，簡歷是用人單位晉升或選拔的參考前提；簡歷是求職的“敲門磚”。
擴展數據:
簡歷要實事求是，壹定要根據客觀情況填寫。壹般要存檔，用於偵查。最重要的是要有實質性的東西給用人單位參考。
簡歷還包括個人的壹些學習經歷，相關的教學和科研經歷，發表的文章，做的演講或講座，期間獲得的獎項和榮譽，或者在某些領域的協會擔任的資格或職務等。，都填成簡歷，給自己加分。？
參考資料:
簡歷_百度百科簡歷_百度百科