企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起主導作用。企業精神，以價值觀為基礎，以價值目標為驅動，對企業經營理念、管理制度、道德風尚、群體意識、企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是壹個企業的靈魂。
2.企業價值觀是指企業及其員工的價值取向，是指企業在追求商業成功的過程中所倡導的基本信念和目標。從哲學上講，價值觀是壹種關於客體對主體有用性的觀念。而企業價值觀是所有或大部分員工認同的對企業意義的最終判斷。
企業價值觀簡而言之，企業價值觀是企業決策者對企業的性質、目標和經營方式所作出的選擇，是員工所接受的相同觀念。
擴展數據
1，企業價值觀的內容:
價值觀包括四個方面。
(1)是判斷善惡的標準；
(2)核心價值觀是集團對事業和目標的認同，尤其是企業的追求和願景；
(3)在這種認識的基礎上，形成對目標的追求；
(4)形成* * *狀態。
2、企業價值觀推廣原則:
利益* * *同體* *同參與；確保價值理念真正反映公司的長期目標；價值觀要激勵人；關註價值觀的關鍵驅動因素；
找出那些會使企業價值觀向理想方向轉變的行為和做法；在企業價值觀中采用可用於管理的概念和術語；壹定要用通俗易懂的語言；確保企業價值觀的所有要素都能清晰地轉化為行為。
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