總的來說，宋新是壹家不錯的公司，其機器人自動化產業是朝陽產業，是國家重點扶持的產業，發展空間相當不錯。在自動化領域，是中國最大的企業，已經上市。宋新有南北兩個總部，北方總部在沈陽，南方總部在杭州。其中，上海全資子公司上海宋新機器人自動化有限公司的業務最好。上海的商業發展很快。比如他們在上海的辦事處剛成立的時候，預計能滿足三到五年的發展需求。不到兩年就滿員了，現在他們要動腦子找新員工。他們今年的校招9月底剛開始，以後可能都傾向於校園招聘人才。如果說工作氛圍，科技企業的典型特征:人際關系簡單，團隊年輕，骨幹多為80後，85後員工占大多數。或許是發展迅速的原因吧。太多年輕人肩負重任，缺少老法師的支持。業務來了，公司中層員工會戰略整合能力不足，整體掌控能力弱。更直接的是，員工尤其是骨幹員工會長時間加班(好像沒有加班費，據了解福利待遇是宋新目前發展的硬傷)，很累。單身的人連談戀愛的時間都沒有，呵呵！對於現代社會中追求工作與生活平衡的員工來說，這是壹個大問題。導致很多新員工入職壹兩年左右就離職，技術積累非常缺乏壹致性和連續性。他們都要成為競爭對手的黃埔軍校，市場確實是新的，這是他們急需解決的管理問題。
說到我最關心的薪資福利待遇，說實話總體偏高，但也不能說在市場上有競爭力。或許是因為薪酬體系結構過於陳舊，整個薪酬福利體系缺乏激勵性。很多時候，員工離職，完全靠部門負責人來留人。可惜的是，雖然各部門負責人對公司存在的問題頗有見地，但並沒有真正以主人翁的姿態給高層提出強有力的建議！好在公司最近對HR寄予厚望，估計明年會有所動作。
所以如果妳長期關註它，我建議妳加入宋新。
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