根據省委組織部、省人事廳《關於印發遼寧省事業單位公開招聘辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)精神，2014年，撫順市王華區決定公開招聘事業單位工作人員32名。遼寧公務員考試網()，並明確相關事宜。
註冊
(1)采取現場報名的方式，每位考生只能報考壹個職位。
(二)報名時間:2014年9月24日-2065 438+04年9月26日報名地點:王華區教師進修學校。
(三)報名費:根據省物價局、省財政廳《關於重新核定人事考試收費標準的批復》(漢[2065 438+00]29號)規定，報名費收取標準為50元/人。
(四)登記實行誠信承諾制度。考生應根據本公告認真填寫《撫順市王華區2014所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，並保證所填信息的真實有效。申請人應確認他們符合該職位的資格要求。所填信息與實際情況不符或有弄虛作假行為的，取消其報名資格。
(5)申請人需提交以下材料(復印件應在A4紙上):
①2065438+2004撫順市王華區所屬事業單位公開招聘工作人員報名表(見附件2，考生需自行下載、填寫、打印，粘貼近期二寸免冠照片)並攜帶四張同底二寸免冠彩色照片。
②身份證原件及復印件；學歷證書、學位證書原件及復印件；崗位要求的其他證明材料原件及復印件。
(6)考生從報名到考試期間應及時登錄撫順人力資源和社會保障網查詢相關信息，並確保報名時所報通訊工具暢通，以便招聘單位聯系，因考生留下的通訊方式不暢造成的後果自負。
(七)招聘部門和區人力資源和社會保障局共同負責資格審查。審核內容包括:報名資格條件、是否符合報名職位要求等。在資格審查中，如發現報考人員不符合招聘崗位所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
3.筆試
筆試科目:行政職業能力測試。試卷滿分100。
筆試時間、領取準考證時間、筆試地點另行通知。
筆試成績可通過撫順市人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。
面試
筆試結束後，區人社局將劃出筆試合格統壹分數線，在筆試合格考生中，按照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃數2: 1的比例，確定參加面試的考生。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網向社會發布，具體面試時間和地點也壹並公布。
面試主要考察應聘者適應實際崗位的綜合素質。
面試成績100，合格分數線60。面試不合格者不得進入下壹招聘階段。
總成績由筆試成績和面試成績組成，比例為5: 5。即總成績=筆試成績× 50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績有小數時，應四舍五入到小數點後兩位。
5.身體檢查和評估
根據總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定考試和體檢人選。總成績並列的，按照面試成績從高到低的順序確定體檢和考核人選。進入體檢和考核的人員名單通過撫順人力資源和社會保障網向社會公示。
(1)體檢由各招聘單位組織實施，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)和國家有關政策規定執行。
(2)考核工作由招聘單位組織實施，重點考核考生的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績，審查報考資格。考核中發現不符合聘用條件的考生，取消其聘用資格。
(3)體檢、考核合格者，確定為擬錄用人員。因體檢、考核不合格或考生自願棄權而出現的崗位空缺，按考生總成績排名依次遞補。總分並列的，按從高到低的順序依次遞補。
6.宣傳和就業
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網上公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。公示期間，反映影響就業問題並找到證據的，不予錄用；對反映問題但難以核實的，暫緩錄用，查明後再決定是否錄用。對公示無異議或有反映但不影響聘用的，予以聘用。招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同》，辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，正式聘任；不合格的，取消聘用。
第四，其他
1.在招聘過程中，考生未按要求參加筆試、面試、體檢、考核並辦理相關手續的，視為自動棄權。
2.已參加工作的考生，須征得所在單位同意，自行與原工作單位解除人事、勞動關系。任何爭議均由候選人承擔。
3.為及時解答招聘相關問題，加強對公開招聘的監督，特設立政策咨詢監督電話:
政策咨詢電話:024-56888052
監督舉報電話:024-56888025
附件:
1.2014撫順市王華區直屬事業單位公開招聘工作人員職位信息表
2.2065438+2004撫順市王華區直屬事業單位公開招聘工作人員報名表
以上附件在此下載。
撫順市王華區人力資源和社會保障局
2014年9月17日