1.按訴訟標的額計算:勞動訴訟的律師費壹般按訴訟標的額確定。涉及財產的案件可以按百分比收費，比如5%到6%。這種方式需要當事人先支付壹定的代理費，即使敗訴也不能退還費用。
2.風險代理費:律師事務所在辦理涉及財產關系的法律案件時，經與委托人協商後，可以實施風險代理。風險代理費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的的30%。這種支付方式，律師事務所和當事人都承擔風險。如果官司輸了，中介費就不交了。
3.江蘇省律師費:在江蘇省，律師費是根據案件的性質、難易程度、工作量來確定的。壹般情況下，律師費按照訴訟標的的百分比收取，具體比例由雙方協商確定。對於復雜疑難的案件，律師費可以是固定的，可以是分期收取，也可以是按工作量收取。
4.按案件階段收費:勞動訴訟的律師費可以根據案件的不同階段收取。如預協商、調解、仲裁、訴訟等階段，每個階段都有不同的收費標準。這種方式可以讓當事人根據案件進展逐步繳納費用，便於控制成本。
5.計時收費:部分律師事務所采用計時收費方式，即按照律師的工作時間計算收費。這種收費方式適用於時間長、工作量大的情況。時間收費標準壹般由律所自行制定，但必須遵循行業規範和法律法規。
勞動訴訟的特點:
1.當事人的特殊性:勞動訴訟的當事人必須是勞動關系的雙方，即用人單位和勞動者。
2.訴訟標的的特定性:勞動訴訟的訴訟標的是勞動關系雙方的權利義務關系，即用人單位應當支付勞動報酬、社會保險費等。給勞動者，勞動者應當向用人單位履行勞動義務。
3.具體訴訟請求:勞動訴訟的訴訟請求必須是與勞動關系有關的請求，如要求支付勞動報酬、社會保險費、經濟補償金、賠償金等。
4.具體訴訟程序:勞動訴訟的訴訟程序不同於普通民事訴訟程序。比如勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序，勞動爭議案件實行壹審終審。
5.具體法律適用:勞動訴訟的法律適用主要包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規。