如何寫好領導的舉報信
工具/原材料
信紙、筆
方法/步驟
1
首先明確妳的舉報信是寫給誰的(也就是收件人是誰)。
這是值得妳動筆之前思考的。如果妳要寫信的人和妳舉報的領導關系密切，那妳這封信可能就白寫了。最好遵循兩個原則:壹是選擇妳領導的領導，領導通常是正派的；另壹種是選擇妳領導的同行，兩者有利益沖突，或者上級，兩者之間有矛盾或者不愉快的經歷。記住，敵人的敵人就是我的朋友。
如何寫好領導的舉報信
2
以寫信問候開頭，明確表達寫作意圖(向某領導匯報)。
問候可以簡短而正式。在這裏不要暴露身份，不要脫口而出“我是XXX的下屬……”，註意保護自己，記住匿名的重要性。指出妳要舉報的領導的名字，以及他犯了什麽罪(挪用公款，受賄等。).這裏簡單說壹下。
如何寫好領導的舉報信
三
陳述客觀事實，可附相關證據(附在信中)。
接下來就是要明確舉報的具體行為，註意組織清晰，事情多的話就壹件壹件說清楚，不要穿插(每件都比較好)，把情節嚴重的寫在前面。寫客觀事實時，不要加上自己的主觀感受，否則會顯得妳在添油加醋，搬弄是非，降低可信度。
如何寫好領導的舉報信
四
接下來寫下妳對被舉報領導的立場和看法，註意工作和生活的區分。
把事實擺出來之後，先表明立場，首先妳沒有參與其中，其次妳否定了它的行為，補充壹下妳自己對它的評價。同時也可以聯系領導的日常作風來討論，重點論證上面說的評價是客觀準確的。
如何寫好領導的舉報信
五
那麽就有必要說明妳為什麽要給對象寫信。
寫完舉報信的要點，接下來就是潤色了。記得說明為什麽選擇給對方寫這封舉報信。原因可以這樣寫:1。對方在自己心目中是壹個正直的形象，這樣的行為絕對不能容忍。2.對方有責任也有權力淘汰作風不好的人。3.為了公司或組織的整體利益，我們不能容忍壹顆老鼠屎壞了壹鍋粥。
妳把這個燙手山芋給了別人，就要找個理由給別人接住。
如何寫好領導的舉報信
六
最後，表達妳希望對方合理處理此事，以及妳對對方能妥善處理此事的信心。
其實說白了就是鼓勵對方跟領導從嚴處理，以達到妳舉報的目的，只是言辭微妙。
署名末尾匿名就好，不要讓人抓住妳的辮子，不要在文中暴露妳的身份。