就業務而言，保險代理人的基本工資各公司不壹樣。對於平安來說，北京的基本工資是3000元/月。但請註意，這裏涉及的底薪是責任底薪。也就是說，妳完成10000元/月的保費，才會給妳這麽多。三思妳是否有那個能力。
2.如果我做了壹單(壹人壹年)保險(人身意外傷害保險或財產保險或健康保險...)，我月薪多少？
這個不好說。妳說保險傭金是根據買方(被保險人)的保額和保單(即保單體系)的附加值。不能只說壹個或壹個品類能拿多少。具體問題要具體分析。
如果買保險的人壹年後不從我這裏買，我的月薪會減少嗎？
這個和妳工資關系不大。只是妳失去了壹個客戶。傭金是以保險單為基礎的。如果他/她不買，妳自然沒有提成。對妳的工資完全沒有直接影響。
4.如果投保，我的月薪會減少嗎？
索賠與您直接相關。其實壹個公司的理賠越好，相對於妳的客戶就越穩定。同樣，壹家公司什麽都不出，誰願意買這壹家？我想妳能理解。
5.做保險業務員第壹個月要交什麽？(比如我要給公司交什麽費用？可以買什麽？)
妳不需要支付任何東西，是嗎？至少我什麽都沒交。(除了60元，誰來花考試費)
6.剛開始做保險業務員的第壹個月，費用比例是多少(包括上面第5點，電話費，搭車費，...)到收入？
很難說。這取決於妳的業務量。建議換成GSM和PHS。兩個同時，會節省多少。
7.我需要支付培訓費用嗎(包括初級培訓和高級培訓)？這段培訓時間算不算“帶薪期”？
不需要付錢。應計入工資期。
8.員工是培訓前還是培訓後？培訓結束後需要考試嗎？
如果妳簽的是代理合同，妳就是員工(註意:不是正式合同，代理人只和公司簽代理合同)。當然，培訓完了還要考試。沒有證書怎麽賣保險？！
9.做保險需要考取什麽資格證嗎？容易得到嗎？
壹定要。中國保監會的規定。容易不容易，因人而異。我自己是學保險的。自然容易。
10.保險是不是壹定要像安利壹樣“幫助”後代，前輩可以依靠後代的業務來增加自己的“積分”，從而提高自己的工資？
總監和集團培訓部在這方面接受委托。所以，妳們在利益上或多或少是有關聯的。
11.幾個月沒接壹單保險業務，這幾個月會發工資嗎？妳會被解雇嗎？
會是那樣的。保險公司不是慈善機構。
12.保險公司的薪酬制度是怎樣的？
這件事妳得問人事官員。這取決於他們。不同的公司不壹樣。
13.要不要每天去公司報到？壹般業務員每個月在公司待多少小時(不含培訓，含培訓)？
看怎麽辦。代理每天早上簽到壹次，晚上簽到壹次。公司對時間沒有具體要求。主要看個人情況。
14.壹般情況下，壹個普通的保險業務員會放棄這份工作多久？有多少人轉行了？
沒有確切的數據。壹般來說，100人投保，剩下5個。但這五位絕對是精英！
15.還有什麽值得註意的是我上面沒提到的？請告訴我們。
謝謝妳
做代理要有心理準備。建議閉展——會給妳壹定的客源，比較好。
P.S .的壹些話很直白，但卻是事實。