在談到應該給年輕人什麽樣的建議時，鋼鐵之王安德魯·卡內基說:“無論妳在哪裏工作，都不應該把自己當成公司的員工，而應該把自己當成公司的主人。”
幾年前，澳大利亞的壹個山區兔子橫行，附近的居民非常沮喪，在采取各種措施都沒有成功後，他們決定邀請獵人約翰來打獵。約翰因打獵而出名，不是因為他能打得準，而是因為上帝從打獵中給了他兩件寶貝:壹雙能聽懂狗叫聲的耳朵和壹只能聽懂人話的兇猛獵犬吉姆。
約翰真的很有技巧。來了壹個星期，不知情的兔子死的到處都是！居民們不停地打響指，吹噓約翰的槍法。原本打算養幾只兔子的約翰，因為分不清東西方而受寵若驚，決定殺掉最後幾只幸存者。
經過這場血腥的屠殺，幾只劫後余生的野兔知道自己遇到了敵人，於是日夜不停地行走，甚至四處尋找食物，稍有草的跡象就逃跑。約翰和他的吉姆工作了壹天，但壹無所獲。約翰遜覺得自己的聲譽受損，經常責怪吉姆。吉姆自然拒絕，汪汪抗議。
第二天，約翰開始在附近的山區進行地毯式搜索。大約半小時後，約翰發現了藏在草叢中的壹只兔子。他毫不猶豫地舉槍射擊。砰，兔子的後腿被撞了。
“吉姆這個狗娘養的，抓住它！”看著那只被擊中後逃跑的兔子，約翰坐在壹塊石頭上，壹邊給吉姆點煙壹邊做指示。他輕松的表情似乎已經決定了兔子的命運。
"沒有兔子能從吉姆那裏逃脫，更不用說壹個瘸子了."約翰驕傲地吸了壹圈煙，等待吉姆凱旋而歸。
不久，吉姆垂頭喪氣地回來了，顯然沒有完成預定的任務。
“該死的吉姆，兔子在哪裏？”
“汪汪！我已經盡力了！”面對責罵，早已不滿的吉姆大聲抗議。
在約翰責罵的同時，瘸腿兔和它的同伴們也在探索著余生的原因。
“為什麽獵狗沒有追上妳？”
“因為我是為了保命而跑，所以只能盡力而為；而且是跑著去完成主人的任務……”
這個寓言說明，員工只有樹立了企業的主人翁精神，才會想盡辦法去經營。壹旦把自己當成了企業的主人，就會對自己的行為負責，不斷尋找解決問題的方法，主動克服生產過程和經營活動中的障礙。只有這樣，妳才能在企業中脫穎而出。因為在壹個大家庭裏，每壹個成員都會自發地、全心全意地貢獻自己的力量。
首先，用老板的心態問問自己。如果妳把自己當成公司的主人而不是員工，妳壹定會把自己的工作質量和績效提升到壹個更高的層次，妳也壹定會找到更合適的方式來做到這壹點。
很多員工能力都很優秀，甚至比他的老板還要優秀。但很多年來，他們都是平庸的員工，因為他們總有這樣壹種心態:“為什麽我要多做工作？”為什麽我要承擔更多的責任？我得考慮自己，而不是別人。我需要享受生活，而不是自尋煩惱。"
每天用老板的心態問自己！這會讓妳與眾不同，因為老板的心態會自動自發地調動妳專心工作。
其次，把公司的事當成自己的事，全心全意投入到工作中。在現代企業組織中，工作範圍的界定非常模糊，老板看重的是把公司的事情當成自己的員工。因為當員工玩忽職守時，他不會眼睜睜地看著情況繼續惡化，而是想盡辦法補救。壹個員工的工作士氣需要靠自己來維持。不要指望公司有人在背後為妳加油。只有妳才能為自己的能量寶庫註入充沛的活力，為自己創造壹流的工作能力。如果每天上班都“混”工作，這樣的人很難生存，這是企業主人翁精神缺失的表現，損害的不僅是企業，還有員工自身的職業前景。