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祥源集團的企業理念

1,我們堅持社會發展的大趨勢,形成可持續消費型企業,永遠健康生活,做受人尊敬的企業公民。

2.只有領先才能生存,旅遊目的地成為行業龍頭。

3.“永遠健康地活著”是我們的最高追求,“活著”是我們在做重大決策時必須堅守的底線。1,我們是旅遊目的地的建設者,我們建設旅遊綜合體,我們建設新生活。

2.我們以城市產業運營鏈為基礎,以茶產業為補充,通過高效的資源整合、產業協同和專業化運營,投入我們的激情、智慧和努力,打造世界級的旅遊目的地,為客戶創造品質生活,為員工創造精彩生活,為投資者提供最佳的價值回報。

3.未來將形成以旅遊目的地為平臺的獨立產業集群,旅遊目的地投資開發、旅遊運營、房地產、交通建設、茶產業等相互合作。同時,房地產、交通建築、茶葉行業將發展成為定位獨特、核心競爭力明顯的行業或區域龍頭。共贏成長,對於客戶,我們堅持客戶第壹的立場;

雙贏導致增長。對於員工,我們堅持以員工為本的立場。

雙贏導致增長。對於合作夥伴,我們堅持信任最重要的立場。

雙贏導致增長。就社會責任而言,我們堅持積極承擔的立場。1,激情:我們是壹個充滿激情的團隊。

a)有事業心,設定有挑戰性的目標。

b)堅持不懈,不達目的絕不罷休。

c)敢於承擔責任,直面問題。

d)能折騰,勇於創新,敢於否定自己,受挫折磨煉。

2.專業:我們是專業團隊。

a)勤奮好學:不斷提高專業能力和專業素質。

b)追求極致:對標世界級標準。

c)註重方法論:善於學習、實踐、總結和傳播方法論。

d)註重效果:思考目的,註重效率,追求效益。

3.團隊:我們是壹起工作的團隊。

a)遵守公司規則,組織利益高於個人利益。

b)尊重他人的勞動成果,少發表意見,多提建議,迅速行動。

c)坦誠溝通,談論問題、事實和解決方案。為了加強旅遊目的地的整體競爭力,進行了相關的投資和合作。

以創新的商業模式和擁有共同追求和成功經驗的領導團隊為關鍵,進行專業化運營。集體意誌:加強協調,重視規則。

激活管理:業務第壹,效率第壹。共同奮鬥,共同成長,共享成果。

績效導向,促進優秀人才脫穎而出。

幹部的榜樣勝過壹切管理。

實用主義是第壹要素。

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