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大型企業中員工的分類

CEO:首席執行官(老板,有這個管理範圍的公司的部分股份,在上海的CEO通常是中國區的CEo,但也有例外,比如電通、麥肯、史聖長城)。

通用:國外叫總裁,國內叫總經理。(現在國際4A的趨勢是圍繞廣告主的事業制,所以總經理的職能和權威被弱化了。壹些國際4A辦公室有常務董事,這是真正的權力。如果只是總經理,那就弱多了。).

MD:政治總監(權限相當於CEO的壹半,壹般來說建立MD的時候沒有GM,還有幾個其他的)。

CCO:首席創意官(國內職位少,有些職位是空弦,都是老壹輩創意人的頭銜,糊弄人)。

ECD:劍藝執行總監(創意部門最大的官,壹般只有壹個)。

GAD:客戶群總監(客戶部最知名客戶的老板,女性越來越多,高層是5GAD,也就是高級客戶群總監,比較少見)。

GCD:創意組/組總監(創意部是幾個客戶的老板,也許是真正的臟活累活)。

SAD:高級/資深客戶總監(客戶部有兩到四個客戶的老板)。

SCD:資深創意總監(創意部門壹至四個客戶的老板,多為男性,經驗豐富)。

CD:創意總監(很普通,月薪3-5萬)。

AD:客戶總監(很普通,月薪2-4萬)。

ACD:副/助理創意總監(很普通。月薪1-2萬)。

AAD:副總/助理客戶總監(很普通,月薪1-20000)。

AM:客戶經理。

AE:客戶總監。

AD:制作設計師(月薪4000 ~ 8000,壹般高級制作設計師SAD為創作組長)。

文案:文案(月薪4000 ~ 8000)。

設計:設計(月薪1,000 ~ 4,000)。

藝人:完稿(月薪1,000 ~ 4,000)。

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