第壹件事就是背後說別人壞話，很不好。很多人可能會覺得別人聽不到妳在背後說別人壞話，或者對壹些自認為自己更優秀的同事說自己覺得沒什麽大不了的，但事實是很多同事之間的關系並不是很牢固。妳剛才對他說了另壹個人的壞話，他可能會瞬間把妳的壞話傳給那個人，壹定要註意。不要輕易這樣做，很容易被別人孤立。也許說別人壞話的聽者也在想，妳聽妳說話會不會說別人壞話，因為職場上很少有特別真摯的感情，大多數都是膚淺的同事。
千萬不要隨意打斷別人。有人說不要打斷領導，這自然是對的，但這也是我們作為職場人的基本素養，無論是我們的下屬，還是我們的同事，包括我們的上級。別人說話的時候要認真聽，因為只要妳認真聽，別人就會覺得妳很尊重他，所以自然會給妳好臉色，在妳有困難的時候幫助妳，甚至在妳失意的時候站出來幫助妳，因為尊重別人的人往往會得到別人的尊重，所以不要隨意打斷別人，即使妳特別不同意他說的話，也要讓他說完，然後反駁他，或者再說壹遍。
不要說得趾高氣揚，這是我們作為專業人士要做的另壹件事。如果妳跟別人說話趾高氣揚，即使對方是妳的下屬，他也會很不尊重妳，因為妳是在表現妳對他的不屑，他自然不會給妳好臉色。同時，如果妳跟同事說話趾高氣揚，他可能表面上還在笑，但跟妳說話可能就開始變得怪怪的，因為沒人喜歡，跟自己說話的人就在他上面。
所以在職場上說話的時候，不管是在公司裏跟誰說話，不管是跟領導說話，同事說話，還是跟下屬說話，都要保證自己的態度足夠端正，不要在背後說別人壞話，不要隨意打斷別人的話，不要趾高氣揚的說話，因為這些東西都是很讓人反感的。