藍標作為亞洲第壹家公關公司，也是最大的公關公司，在“公關”行業還是很有名氣和影響力的。雖然不是知名品牌，但學過新聞傳播、公關、市場營銷的同學對“藍標”這個詞肯定很熟悉。
如果妳是壹個厭倦了媒體圈，厭倦了廣告圈，或者不想在國際公關公司混的人，轉行藍標是壹個不錯的選擇。還有抑郁假、班車、食堂、健身房等完善的基礎設施建設等有趣的福利。每人壹張小桌子，電腦，鮮花，開放的環境像互聯網公司壹樣舒適。
而且，雖然公關行業在中國已經起步了壹段時間，但真正的爆發還是發生在近幾年。轉行做公關是壹個很有前途的選擇。
2.受限於“局部”
藍標的SCR視頻詳細展示了其收購英國亨茨沃斯公關公司的細節(足以說明藍標有多有錢)，間接反映了藍標目前的發展思路——大量並購，國際擴張。為了占領市場份額而大量並購，國際擴張呢？真的只是為了獲得國際認可嗎？並不是說公司做什麽就意味著現在缺什麽。
其實本地這個標簽也禁錮了藍標很多年，運營不規範，人才不達標。這些問題制約了藍標的發展。再加上民眾對“公關”二字的誤解，藍標很難在國內品牌公關上取得大的發展，也很難在國際品牌公關上與奧美、萬博、愛德曼壹較高下。
我和正在奧美和萬博實習的同學聊過。雖然說不清楚具體的區別，但是我們都能感覺到藍標和國際各大公司在各方面還是有差距的。
3.“公關”這個詞不能再發展了。
65438+10月11，“小藍標”已更名為“藍色光標數字營銷機構”，與“公關”二字完全不同。因為“公關”這個詞已經發展不下去了。
中國人眼中“公關”的奇怪定義，新媒體和數字營銷的興起，大數據時代的營銷挖掘，都決定了做公關活動的老套路已經行不通了。大的方面要做“傳播”，小的方面要做“營銷”，這是老牌公關公司的出路。
作為業內最大的公司，藍標率先轉型，讓人刮目相看。相信以後會有更多數據挖掘、數據統計等門檻更高的工作出現。壹句話:掙脫“公關”的束縛，藍標率先轉型。
4.功函
我加班不多，因為我所在的小組不忙，但是整個公司忙的時候還是加班很多。離線的話三天三夜不睡覺很正常。沒有技術活，沒有工作門檻。只要妳情商比較高，懂Office，會PS，會寫作，善於溝通，樂觀開朗，細心耐心，學習能力強，就可以成為壹名男/女公關。
學生黨可以把公關公司比作學生會的文藝部。為了防止壹個聯歡晚會，各種聯系，聯系場地，寫稿子，做宣傳。當然，這也是所有公關公司的現狀。
5.給應屆畢業生寫信
大壹不建議去，原因只有壹個:能進媒體的請進媒體。原因二:視野不夠開闊。原因三:薪資問題。