為什麽老板會在員工面前大呼虧錢？老板這樣喊的目的是什麽？有以下幾種常見的可能性:
1，公司真的虧了。老板對員工說，希望員工不要給老板那麽大壓力，希望員工能和公司壹起度過難關。
2，公司沒虧，老板喊虧，希望獎金少發或者不發。
3，公司沒虧，老板喊虧，希望刺激員工，讓員工有危機感，更加努力工作，為公司創造更多利潤。
不管是哪種情況，老板都忽略了壹個很重要的因素:軍隊的穩定性。老板和員工最大的區別是，員工可以拍拍屁股走人，老板不行。職場是以利益為基礎的，沒有人願意站在壹堵危險的墻下。
估計有很多員工和這個提問者有壹樣的想法，公司在虧損。我為什麽要留著它？有能力的可能想辦法盡快離開。
決定是否留下的原因並不取決於老板每天說什麽。想留就留，想走就走。壹個企業能不能留住人，不是看老板說了什麽，而是看老板做了什麽。
即使虧損，妳對員工的方方面面都照顧到了嗎？妳願意壹起過苦日子，壹起打天下嗎？說什麽？有的時候有的老板喜歡用積極樂觀的態度把所有的好的壞的都說出來，有的老板喜歡用消極的壹面來激勵員工成長。
妳選擇留下的理由是什麽，自我成長？學習經歷？有機會獨立。企業有很好的成長空間？企業未來前景很好？妳想過嗎？
遇到天天在員工面前不知所措的老板，不要猶豫，早點離開！