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職場上好公司和差公司的區別?

想了解職位要求和主要工作內容,去各大官網公司招聘也很方便。可以對自己想去的崗位做壹個初步的了解,以便熟悉工作,提前做好準備。同時也可以查看面試評價,從側面看看公司形象。對於壹些大公司來說,知乎上有很多類似“當和尚是什麽體驗”的問題,這是壹個很好的從其他人來看的方式。很多測評公司都會為招聘人員開放測評功能,妳可以查看人們對公司的看法,以及薪資水平等等。但是,面對這類網站的評論,不要全信。每個人都有不同的看法,要客觀看待。

在入職前的面試中,妳應該能摸清公司的大致情況。這些人脈也很重要,因為妳會正視公司環境,從HR或者面試官那裏了解壹些內部信息,窺探員工氛圍等關於公司的真實面貌。工作中重要的是妳們的工作之間有重疊或者合作。妳們需要壹起溝通,壹起從事某項工作,所以這就需要妳們有良好的合作基礎,能夠處理好妳們之間的合作關系。

平時生活就是聊天,交流,上下班或者休息日業余交流。有人認為工作就是工作,永遠不要讓工作中的人影響自己的生活。但這其實是不對的,其他同事壹起玩,壹起唱歌,壹起出去。離開團隊,就會被團隊長期孤立,在工作中得不到別人的幫助。企業壹般都會提供標準的員工績效考核。當然,績效考核有利有弊,先不說了,因為績效考核只是評價員工業績和激勵員工的壹個標準。

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