堅持自己的基本標準，不作弊，不逃避，做好自己的本職工作，不多說，不多做，但是要有團隊意識，不管目的是什麽，都需要互相幫助，這樣才能互惠互利，才能在職場上長久不吃虧。如今初入職場，競爭激烈，有時甚至比競技場還激烈。競技場還可以看到對手，了解敵人，收集敵人的情報信息，進而知己知彼。不急著上戰場。初入職場，壹般看不到敵人。市場競爭的能量很可能就在身邊，或在遙遠的天空，或在未來的壹段時間，悄無聲息，無時無刻，壹種無形的壓力，就像溫水煮青蛙，會患得患失。
職場上的人有時候很無奈。十八般武藝中至少要有壹兩種是要掌握和創新的，否則就會被邊緣化，直至被淘汰。所以，在職人事領域如果能把握好學習和培訓的標準，這個神器就只能在這裏日益激烈的市場競爭中進入職場，沖出壹片天地，否則就成了剛剛進入職場的孤兒。那就是，從妳第壹次踏入公司，妳就已經成為了公司的壹員，公司就是家。妳做的每壹件事往往都涉及並象征著公司。
在企業工作，妳也得註意規定，遵守公司的各項組織紀律，不能違反。說話謹慎，做事壹絲不茍，全心全意，以公司經濟效益的提高和公司整體形象的提升為中心。穩步、用心地提高自己的工作能力，執行或超額完成工作任務，以達到增產、增效、創造最佳業績的目的。做好與領導、同事、外部客戶的關系解決。總之，只有公司經濟效益好，工資收入才能提高。身在賽場，如果妳在壹場競賽中，妳無法控制自己。現在進入職場有點叢林法則，也是優勝劣汰。