創業、創新、誠信和成功
創業是壹個從無到有艱苦奮鬥的過程。作為壹個新的企業，這是我們不可回避和勇敢的首要任務，是公司成長道路上不可逾越的階段，是壹個漫長而漸進的過程。在浙商，企業家精神是壹種企業精神，無畏、拼搏、勇敢。
創新是我們探索、嘗試、追求價值的實踐。在當前的行業環境下，創新是企業健康發展的必然選擇，是企業在市場中站穩腳跟、提升競爭力的重要途徑。在浙商，創新是壹種勇於突破、敢為人先、堅守信仰、追求價值的精神。
誠信是我們回饋社會的溫暖而真誠的微笑。人無信不立，國無信不立。誠信是全社會倡導和推崇的美德，是保險業生存不可或缺的基礎。在浙商，誠信是壹種以人為本、取信於人的品質關懷，是構建和諧、謀求長遠發展的基石。
成功是我們和諧發展、共贏的畫卷。成功是客戶滿意，股東資本增值，員工自我實現，社會認可和贊賞。在浙商，成功是我們不懈追求的目標，是* * *的和諧境界。我們胸懷寬廣，意誌堅定，崇尚自強，勇往直前，在困難面前堅忍不拔，持之以恒，以* * *創造* *，回饋客戶，回報股東，凝聚員工的理念創造價值。
浙商保險的使命是:
服務第壹:為客戶提供高質量的增值服務。
創造價值:為股東創造穩定增值的回報。
* * *創造* *享受:搭建員工分享成長的平臺。
回饋社會:向社會奉獻愛心和感恩。
浙商保險致力於打造這樣的企業:
壹個理解和尊重市場規律，同時強調企業道德，積極承擔社會責任，充分吸收政府監管部門倡導的行業科學理念和先進文化元素的企業公民。
努力弘揚浙商的優秀傳統，充分汲取中華文明的精華和養料，同時結合現代企業文化的優點，科學規劃，打造具有中國特色、符合現代保險企業發展趨勢的行業後起之秀。
尊重、信任和激勵員工，使員工積極發揮創造力，同時重視建立和完善企業的組織制度、管理制度和獎懲制度，將企業行為納入法治軌道的以人為本的經營組織。