對於剛進入職場的人來說，要做好明確的職業規劃，知道自己想成為什麽樣的人。做好長期和短期的規劃，比如壹兩年內達到什麽職位，達到什麽樣的能力，拿多少工資。同時，在職業生涯的前期要做好長期堅持的準備，不要頻繁跳槽或跨行，這樣發展會慢壹些。還有，最好做壹些職業測試，找壹些職業規劃師聊聊，跟自己的領導和同行聊聊，了解壹下未來的發展會是怎樣的，以便做好深入的準備。
二:找壹個榜樣標桿
在職場上，會有很多值得學習的榜樣。在學校，如果和成績差的人混在壹起，我們可能考不上好大學。在職場中，如果跟著壹些好領導，好員工，我們每天都會有積極的思想，不會偷懶。這個時候，我們的生活會更好。在公司裏，除了領導，還會有壹些表現出色的優秀員工，這也是值得觀察、模仿和學習的。或者，通過壹些為知識付費的軟件，認識壹些大咖，談談如何發展自己的事業。
三:主動做事
如果妳不想隨波逐流，妳就要給自己找點事做，不然妳就不知道自己想做什麽了。可以根據自己想學的內容合理安排時間，工作有空余時間可以主動申請和別人壹起學習。主動找事情做，是找能培養自己能力的事情，對自己未來有用的事情，而不是隨便找事情做，或者隨波逐流。我們的生活不應該總是被別人安排，而應該多給自己鍛煉的機會。
所以，在職場上，人要想不隨波逐流，其實不管從哪個方面來說，都應該給自己定下目標，然後努力工作，擁有積極的心態。