職業成長演講稿怎麽寫？2XXX年3月3日，我踏上了深圳的土地，開始了八年的工作。
壹開始找的是銷售方面的工作，但是遇到的大部分公司都只有生活費或者沒有生活費只有提成。想想過去壹年在國企的銷售，吃吃喝喝，各種地方的美食美酒都嘗遍了。心理上無法調整，於是“誤入”了行政人事管理的行當，甚至在“職場政治”的漩渦中起起落落。現在我只後悔。
壹個半月後，我進入了壹家著名企業H公司。在H公司的行政部，我主要負責企業文化。該企業有6000多名員工。當時我從事的文化娛樂活動，無論是資金、內容還是規模，都是深圳其他外企無法比擬的優秀，也給大家留下了美好時光。別人以為我會升職，我就離開了公司。
因為，在很多原則問題上，我和來自美國的行政部門最高長官有分歧。對他來說，我只是壹個不同的人。既然是另壹條路，我是唯壹壹個必須離開的人。但幾年後，因為經濟利益，該高管因雇傭壹名被槍手打殘的同事而被判入獄，結束了他在內地的職業生涯。
之後去某知名品牌企業T公司工作了三年。同樣，因為我堅持原則，得罪了行政人事部的壹把手，堵住了他的財路。雖然當時公司的高層很支持我，把他推了出去，但我還是選擇了平靜的生活。但是他不欣賞我，更不買我的賬。鬥爭的結果是我離開。半個月後，這位先生因挪用公款被判入獄。其實我再忍半個月，可能就在T企業享受“* * * *”的福利待遇，直到退休。
有了這兩家公司的背景，獵頭公司也在幫忙聯系工作。後來去了壹些跨國公司。雖然老板很欣賞，但我最終還是選擇了離開。第壹，感覺豐富閱歷的目的沒有達到。第二，相信以後會有很多機會。第三，我還是堅持不搞職場政治。
但是職場不能沒有政治。職場政治是壹種生存手段。如果沒有壹些政治手腕，如何在這樣的職場，這樣的社會更好的生存？我只是固執的相信，如果妳打敗了我，我的明天會更好。
去年夏天進入壹家新成立的公司，j，職位還是行政人事經理，工作就是壹家新成立的公司要做的所有事情，包括公司制度建設、工作分析、人員招聘、廠房設計、基礎設施管理等。，平均每天工作超過15小時。工廠後期幾乎每天跑200 ~ 300公裏。更有甚者，工地上麻煩不斷，違章建築，糾紛，威脅，談判協調，報保安公司，派出所，勞動站，甚至動用黑社會。而且工資也沒有原來的好，付出和收入不成正比。為什麽我還在做？——因為投資人很有實力，在深圳也算是榜上有名的富豪。J公司想成為行業內的中國龍頭企業，關鍵要素表現好就能拿到公司股份。這給了我很大的動力！而我最自豪的是:這樣的投資，這樣的基礎設施，我沒有從公司拿壹分錢。
工廠如期搬遷。工廠裏的每壹磚壹瓦都凝聚了我的心血和感情。但沒想到，今年春節後，公司就要清算轉賣了。我離開工廠後，總經理不知什麽原因說我不知道我在公司賺了多少錢！這個總經理在壹個工廠有40個人，其中10人是他安排的。要不是大老板給我撐腰，他早就把我踢出去了，方便他家執行。
我想我沒有理由再工作了。因為英雄所見略同，對於我們這些在職場摸爬滾打多年，認為自己對管理有另壹套看法的人來說，面試官和了解自己的公司真的很難找到。在十年的工作生活中，我曾經以春風為榮，也受到過威脅、排擠和壓制。還和黑社會成員打了壹架，被速成黨挾持了。但比起那些因為經濟問題鋃鐺入獄，被利益之爭弄得殘疾的同事，好的是安全度過，有資本重新設定目標，為之奮鬥。現在打算利用家鄉的資源開個小廠，期待有壹天能做大做強。
其實幾年前，我和很多同事壹樣，本可以利用工作的便利開公司賺錢；到現在已經拖了好幾年沒談了，要賣房子換投資資本。我要為自己的年輕和浮躁付出代價。
職場情緒
在此，我將自己八年的職業經歷濃縮成個人的“職業感言”與大家分享，以此警示自己。這句話的每壹個字都是有代價的:
●關於老板
1.老板或上司對妳的吹噓和承諾越多，妳越應該保持清醒的頭腦，也就是尊重自己。不要把太多的希望寄托在別人身上。只有做好自己的事，才能給自己希望，贏得別人的尊重，給自己更大的發展空間。
2.不要認為妳是壹個好公民。老板信任妳是自然的，不信任妳是不對的。信任需要長期的磨合，成為老板的戰友需要時間、耐心和真誠。某個時期的努力不壹定有回報，但是不努力壹定有回報，長期的努力才會有回報。
3.性格和意誌很重要，在特定環境下比專業更重要。相當壹部分老板，沒有讀太多的書，沒有思想上的束縛，求生欲很強，所以敢做敢當。人都是有惰性的，壹輩子不遇到下地獄的時間，潛力壹輩子都發揮不出來。
●關於工作
1.無論應聘什麽崗位，都要努力做到與眾不同，因為妳總有更好的。記住，自尊和尊嚴是兩回事，放棄自尊才能贏得尊嚴。
2.找到好單位不要得意忘形，壹下子受挫不要沮喪。在人生的高潮和低谷，良好的心態是非常重要的。比如遇到挫折，壹定要找人傾訴。平時不喝酒不抽煙的也可以暫時打破這個戒律。放松比抑郁好，健康的人格是迎接下壹個挑戰的有力武器。
如果妳覺得暫時沒有進步，那就努力突破自己。跳槽、輪崗、換工作、學習、抽煙、喝酒、跳舞、遊泳等。，做以前或者很久沒有做過的事情。不制造死水，活水才有生命。
4.很多職場人對現狀很郁悶，卻不知道如何調整；有的想突破，但也受制於家庭、社會、經濟因素。結果是長期的心理鬥爭，對身心健康和個人發展影響很大。我建議剛開始猶豫不決的時候，不要沖動，輕易做決定；如果妳已經猶豫了壹段時間，妳必須盡快做出決定。妳必須放棄妳所擁有的。有時候，放棄其實是為了變得更好。
●關於人際關系
1.不要過多指責別人的勾心鬥角和口是心非。可以與狼共舞，適應社會，實現理想。所有成功的人都背負著指指點點，做錯每壹件事的負擔。不付出代價真的很難實現目標。
2.管理人際關系，包括與客戶的關系，把誠信放在首位。千萬不要為了某個目的“買通”別人，也不要盲目的認為別人跟妳親近是為了揩妳的油。妳不能用誠實買到東西，但它可以贏得妳的明天。
作為農民工，無論在哪裏，都不要自卑，不要自大，不要看不起別人。每個人都有自己的生活方式。壹個普通的生產婦女，壹個月也就幾百塊錢的收入，在農村給家裏帶來的財富和快樂，可能不會比那些月入幾千、幾萬的人少。
●關於規劃
1.做好職業規劃，就是管理人才，給自己增值。人每天都在消耗自己的成本，包括青春，金錢，動力。成年人要對自己負責，對家庭負責，對社會負責。當他們沒有足夠的資本揮霍時，妳必須為今天的行為負責，否則，妳就要用明天的利息和利息為今天的透支“買單”。
2.腳踏實地，壹步壹步不斷提升自己。不要安於現狀，不要苛求自己，準確合理地定位自己，然後努力滿足實現目標所需的條件。拿自己和自己比較。比較今天和昨天。不要好高騖遠，在攀上百米巔峰後再談如何征服200米。當妳到了壹定的高度，妳想的問題就不是妳今天能想到的了。
3.如果妳不想幹或者不適合幹所謂的大事，就呆在壹個單位，不要看這座山。但是理財和投資的理念應該貫穿妳的壹生。時間長了，妳會發現，普通人也可以有壹個工作的天地，也可以有精耕細作的理財。不管什麽情況，今天都沒辦法喝醉。
●關於妳自己
1.善待自己，不要為了事業而忽視了親人朋友和生活。學會保護自己，學會打工掙錢，不能忽視勞動保護、職業安全和職業風險；拿回扣，挪用公款，貪汙，既有人身安全風險，也有道德法律風險。
2.推銷，總是推銷自己。只有管好自己，才能管好產品。所以，我認同的推銷法則是:第壹，我自己；第二，產品；第三，口才。
3.對於上班壹族，放棄月薪1000元，選擇月薪2000元；對於職業人士，選擇月薪500元的崗位，放棄月薪3000元；對於事業的人來說，既要有目標，又要有明確的目標，無論在什麽情況下，都不要失去信念。所以，只要目標明確、堅定，即使妳所從事的工作暫時不合適，妳所獲得的技能、理念、方法都是有用的，壹定會成為妳未來職業生涯的基礎。
職業成長演講稿怎麽寫？職業成長的例子(二)今天，我召開了實習總結分享會。會上，有同事主動分享了很多自己的經驗，也有領導給了壹些建議。外保部劉科長給出了三點建議:多學習，多思考，保持上進心。少壹些“我想，我想”，多壹些“我能做什麽？我該學什麽？”我應該在工作中積極主動，而不是問這是不是我的工作。對於新工作的開展，可以先借鑒經驗，收集以前的方法，不評價措施的好壞，先實施。俞經理還強調，基礎很重要，包括專業知識，生產技術，產品知識，對企業的了解。他還告訴我們1，沒有不好的工作，只有不好的工作，最重要的是有沒有上進心。2、養成良好的職業習慣，目標和總結，找出今後需要改進的地方。3.學會獨立思考，不要跟風，多問自己問題。4.有壹個想法，並付諸實踐。5.保持內驅力，嚴格要求自己。7.心態好，工作踏實，生活踏實。
劉樹基最後告誡我們不要放棄學習和提問的機會，要對自己的未來負責。
會上，壹些同事做了很好的展示。徐康在展覽中設置了壹些懸念，並在整個展覽過程中經常引用領導的話，這充分表明了他對領導的尊重。對於壹些不是特別重要的展示表達，甚至比內容更重要，不要太死板。同時其他同事也提到要多和領導溝通，可以是郵件，也可以是面對面。其實領導都想知道員工的狀態。
實習結束後，我對自己在整個過程中的表現不是很滿意。感覺自己很多地方做得不好。最重要的是我的態度不夠認真，態度決定壹切。
1，每天沒有目標計劃也沒有總結，每天的工作都是盲目的，所以收效甚微。我們應該形成這樣壹個良好的工作習慣，每天帶著目標和問題去工作和學習。
2，記錄的太少，我失去了之前做筆記的習慣，好記性不如爛筆。
3.我想的不夠，沒想過自己能不能多幹點？比如能不能把所有零件都數出來，畫出工位的流程圖，列出每種車型的區別，總結出每種車的常見缺陷？
4.實習期間生活管理太亂，太多時間浪費在上網和聊天上。
5，專業素養不夠，工作作風還是有點懶。記住妳現在不是學生，而是職場人。妳要用妳的日常行為對妳的事業負責。
實習期間的收獲可能是與人溝通的能力提高了，我臉皮也厚了。我可以放開自己，向別人請教，對汽車的了解也增加了。
總的來說，我在實習過程中還是沒有完成角色的轉換。在接下來的時間裏，我要迅速調整狀態，做好自己的管理，包括工作時間的管理，工作之余自己的生活。我應該努力學習，努力工作。