僅分紅和不持股的協議範本集錦(壹)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _國籍:_ _ _ _ _ _ _；身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規，本著平等互利、誠實信用的原則，訂立本協議。
第壹條股份比例
經公司審計，乙方同意享受公司分紅。比例:(公司年營業額(股息))
第二條本協議各方的權利和義務
未經其他方的書面同意，本協議各方不得披露本協議的信息(本協議的服務人員和雙方授權從事與本協議有關事宜的人員以及根據法律規定必須知曉的人員除外)。
第三條其他需要約定的事項
1，公司實行分紅權和所有權分離，分紅者只參與利潤分配。是否參與經營管理以股東大會決議為準。
2.分紅股3年後轉為記名股，成為公司自然人股東。
第四條本協議的修改、變更和終止
1.本協議壹經簽訂，壹年內雙方業主不得隨意解除。
2.對本協議及其補充協議的任何修改或變更應在各方* * *簽署書面協議後生效。
第五條違約責任
1.如果股權分紅權人違反本協議的其他條款，則視為違約方單方面終止本協議。
2.股權所有人壹個月不能遲到超過3次。每月曠工不能超過1次(遲到半天或無故不請假視為曠工)。
3.如果股權分紅的所有者中途離職，分紅將自動失效。
4.股權分紅的主人不能泄露公司的客戶機密，公司的運營模式，公司的各種數據。如果妳發現了什麽？股息自動取消。
5.股權分紅的所有者必須嚴格遵守公司的各項制度。如有違反，經勸說仍不能改變的，公司有權單方面終止其股權。
6.股權分紅的主人不能利用公司的業務資源平臺私自接單。如果發現可以勸導溝通壹次，勸導無效，公司可以單方面終止其股權分紅，情節嚴重的，予以辭退。
第六條爭議的解決。
因執行本協議而產生的或與本協議有關的壹切爭議應由雙方通過友好協商解決；如果協商不能解決，任何壹方均有權通過訴訟解決。
第七條本協議未盡事宜，投資方應另行簽訂補充協議。
補充協議是本協議的有效組成部分，與本協議具有同等法律效力。如果雙方在簽署本協議之前協商的任何協議的信息之間存在任何沖突，應以本協議中規定的信息為準。
本協議的有效期為_ _ _ _ _年。
第八條本協議自所有投資者簽字並提交給公司之日起生效。
第九條本協議壹式三份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
僅分紅和不持股協議範本集(二)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱乙方)
乙方作為甲方的核心員工，為甲方的經營管理做出了巨大貢獻，為創造雙方共贏的局面，經友好協商，達成如下協議:
第壹條:甲方從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起，以乙方為正式員工
第二條:分紅比例。
甲方承諾將稅後可分配利潤的_ _ _ _%作為紅利支付給乙方，以回報乙方的積極貢獻。& lt稅後可分配利潤為:每月稅後凈利潤-公司發展基金(凈利潤x _ _ _ _%)>
第三條:分紅條件
1.乙方在甲方任職期間，不得以任何方式從事同業競爭
2.公司稅後有可分配利潤，虧損沒有分紅；
3.如果乙方單方解除勞動合同，乙方違反公司規章制度被甲方辭退，甲方無需支付任何分紅。
第4條:股息:
甲方根據其財務安排，每月向乙方支付壹次紅利，甲方不再向乙方支付其他報酬..
第五條:股息和股權。
乙方按_ _ _ _%的比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為其在甲方擁有相應的_ _ _ _%股權。
第六條:乙方承諾，如乙方違反競業限制協議或侵犯甲方商業秘密，乙方應全額返還甲方已支付的全部紅利。
第七條:如因履行本協議發生任何爭議，雙方應友好協商。協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條:本協議自簽署之日起生效。本協議壹式四份，雙方各執兩份。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽訂本合同的地點為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市
分紅協議範本集錦(三)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為進壹步提高甲、乙雙方的經濟效益，鑒於乙方此前對甲方開設的_ _ _ _ _ _店鋪的貢獻，鼓勵乙方更好地工作，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股份(幹股)的形式獎勵和鼓勵乙方的工作。為明確雙方的權利和義務，特達成如下協議:
壹、術語定義(除非在本協議的術語或上下文中另有說明，下列術語具有以下含義)
1.虛股(幹股):指_ _ _ _ _ _ _ _家店鋪(個體經營者)的名義分紅比例。虛擬股份的所有人並不是甲方在工商登記註冊的實際股東，只是享有參與權。
商店(個體戶)年終凈利潤分配權在沒有所有權和他項權利的情況下，不得轉讓或繼承。
2.股息:指甲方年末稅後可分配的凈利潤。
第二，分配方式
1.在協議期限內，甲方每年將向乙方分配20%的虛擬股份(幹股)，即甲方將年終稅後凈利潤的20%分配給乙方..如果乙方在工作中的管理潛力得到甲方的認可，且每年為甲方創造的稅後凈利潤在10000元人民幣以上，則甲方分配給乙方的虛擬股份(幹股)每年可增加至30%。具體協議可由雙方另行約定。
2.甲方以上述方式分配的前提是，甲方年末有稅後可分配凈利潤，當年虧損沒有分紅。
3.乙方獲得的甲方虛擬股份(幹股)分紅比例由雙方簽字確認，但對外不具有法律效力；乙方獲得的虛擬股份(幹股)分紅比例不以任何實際股份為基礎，即乙方按上述比例支付的分紅只是甲方單方面的獎勵，與股權無關；在此基礎上，乙方不能認為其在甲方擁有相應的_ _ _ _%股權，不能以此虛擬份額(幹股)作為在甲方擁有資產的依據；乙方不能要求甲方將其虛構的股份(幹股)兌換成現金提取或要求甲方購買。
4.若乙方提前與甲方解除勞動關系，或甲方因乙方違反勞動協議或甲方規章制度而將其辭退，或任何其他原因導致乙方離職，基於本協議的獎勵性質，雙方承認，若乙方因任何原因離開甲方，本協議將自動失效。如果上壹年度已經分紅，則無需退還上壹年度的分紅，但當年的分紅不再分配給乙方，分配比例歸甲方..
5.本協議的簽署不影響甲乙雙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股份(幹股)的同時，仍將按照勞動協議約定的待遇獲得勞動報酬..
三。雙方的權利和義務
1.乙方無需投資實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。以獲得虛擬份額(幹股)。
2.乙方應保證能夠勝任並勤勉地完成甲方的工作，並勤勉地努力為甲方創造利潤；
3.本協議執行期間，由於乙方的過錯，導致本協議或其附件不能履行或不能完全履行，由此造成的損失由乙方承擔..
4.乙方在甲方工作期間，不得在任何地方自行或為他人從事任何與甲方競爭的業務。
5.甲乙雙方對甲方損益進行監督，每月壹節，季度結賬，年終匯總，計算實際可分配的稅後凈利潤。乙方應充分尊重並認可甲方申報的合理費用，如有遺漏，允許甲方在分配前補充。年末稅後可分配凈利潤由雙方簽字認可。
四。協議條款
1.本協議的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.協議到期後，甲方根據協議期內的經營情況決定是否簽訂新的虛擬股份(幹股)分紅協議。
動詞 （verb的縮寫）協議的解除
1.本協議期滿前，乙方因個人原因提出終止勞動關系，經甲方同意，雙方可以終止勞動關系，本協議同時終止。
2.在乙方不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權提出解除雙方勞動關系，依法終止本協議。
3.除上述兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也終止。協議終止後的其他事項，按照本協議第二條第四款的規定辦理。
4.本協議終止後，甲乙雙方仍應遵守本協議第六條的規定。
不及物動詞保密義務
乙方應對本協議中的信息承擔保密義務，不得向第三方披露乙方在本協議中獲得的虛擬股份和分紅，除非事先獲得甲方的書面許可。若乙方故意將本協議信息泄露給任何第三方，乙方應向甲方承擔10萬元人民幣的違約金..
七。爭端的解決
本協議引起的任何爭議應通過友好協商解決。協商不成，任何壹方均可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協議不得口頭修改，必須由雙方簽署書面文件。
3.本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。