科技領先是立院之本，做強做優是醫院發展之路。企業最強的競爭優勢是其產品在市場上占有壹席之地，名牌產品會產生巨大的市場效應，這也是企業的無形資產，它的建立是企業員工的智力成果。企業發展取決於員工利益最大化的實現，員工自身的價值在企業進步中得到充分體現。共贏就是企業和員工共同發展，企業的發展，員工的奉獻，企業的盈利，員工的受益。穩步提升，強勢拓展市場，斷臂整合，合理化研發，文化鑄魂。
穩步提升:改善產品結構，做精做強品牌。
大力拓展市場:發揮綜合優勢，拓展兩個市場。
斷臂整合:整合醫院資源，加速產業發展。
理順研發:加強技術儲備，立足核心競爭力。
文化鑄魂:理念融入實踐，企業員工獲得榮譽。以人才築基，加速研發，振興產業，持續經營。
用人才打造基礎
重組人力資源，凝聚團隊精神，創建學習型企業，提高全員素質，激發人才潛能，讓每個人都發光發亮。
加快研發
整合R&D資源，加大R&D投資，形成特色技術，增強成果儲備，發揮綜合優勢，帶動產業發展。
用工業振興
瞄準兩個市場，優化產業結構，強化品牌，聚焦主業輔業，忠實服務客戶，實現最佳效益。
管理連續性
苦練內功，規範制度標準，激活資源潛力，潤滑R&D產業，創新管理體制，永葆超越活力。團結——顧全大局，精誠合作，團結凝聚全體員工的智慧和力量，壹心壹意謀發展。
務實——實事求是，求真務實，按照改革開放和市場經濟的要求，紮紮實實地落實。
高效——抓住機遇，快速反應，提高工作效率，創造良好效益，達到預期效果。
奮進——堅定信心，艱苦奮鬥，奮發圖強，居安思危，銳意改革，銳意進取。企業價值觀:成就事業，回報社會。
只有把企業做強做大，職業發展才能站穩腳跟；和諧融入社會是企業發展的永恒動力和源泉。嚴——嚴字為先，遵章守紀，客觀公正，令行禁止；
規範——有章可循，權責明確，流程清晰，操作標準清晰；
反應迅速、決策迅速、執行果斷、報告及時；
精細——註重細節，細致透徹，精益求精，精益求精。以人為本，德才兼備，得其所用，人盡其才。
以人為本——尊重員工，將員工視為公司的重要戰略資源，不斷創造和提高員工滿意度；
德才兼備——堅持以德、知、能、績為導向，在用人上不拘壹格；
得到合適的人——把組織選拔、競爭上崗、市場化招聘有機結合起來，讓合適的人在合適的崗位上做合適的事；
發揮個人才能——調動壹切積極因素，為員工的發展創造條件，讓每個員工都能發揮自己的才能，讓英雄有用。開放、發展、學習與和諧
打開
空有壹顆心，江河百條，登高望遠。
發展
整合資源優勢，培育龍頭成果。
研究
企業以人為本，員工以學習為本。
和諧的
文化鑄造企業，天時地利人和。愛國愛院，健康文明，愛崗敬業，忠誠執行，禮貌孝順，廉潔奉公，
融入團隊，謙虛做人，苦練內功，精益求精，追求卓越，與醫院共榮。
愛國愛院，健康文明
熱愛祖國，熱愛閻正學院，身心健康，言行文明。
愛崗敬業，忠於執行。
愛崗敬業，講奉獻，忠於職守，言聽計從。
禮、仁、孝、誠、信
講道理，主持正義，仁慈，孝敬父母，真誠，守信，中立，公正。
融入團隊，謙虛壹點。
協調努力，合作享受，以禮待人，尊重他人。
苦難的機制力求完美。
努力學習，學以致用，為人處事，品行優秀。
追求卓越，與醫院共榮
立足現實，誌存高遠，超越自我，在醫院裏蒸蒸日上。