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中建集團的二測是什麽

中建二測分為兩部分。第壹部分是職業能力測試,主要包括圖形推理、思維策略、數學運算、語言推理等專業知識。第二部分是性格測試。測試的主要內容是敬業精神、團隊合作、誠實守信、開拓創新。

壹.導言:

中國建築高等專科學校畢業生考試復試是進入高校後需要再考的內容。

中國建築校園招聘第二次測試沒有合格和不合格之分。當妳完成並通過了第壹次測試,並參加了第二次測試,妳會得到壹份成績單。測試報告單上顯示的是妳的測試結果(也就是只有結果,沒有合格和不合格),這是面試官需要查看的。現場面試時請隨身攜帶。

二、目的:

參加中建學院復試的目的,壹是選拔最優秀的崗位人選,二是考核企業招聘人員的專業水平和能力。考試成績可以作為用人單位擇優錄用、定期考核員工表現的依據,也是招聘人員在參加公開招聘時可以提供給招聘人員的客觀評價指標。

面試技巧:

1.閉上嘴,三思而後答。

在面試場上,考官經常采用的壹個基本策略就是讓考生盡可能地多說話,目的是更多地了解考生在書面材料中沒有反映出來的內容。

面試的時候壹定要守口如瓶。如果妳認為妳已經回答完了,那就不要再說了。最好不要為了自我推銷,為了讓招聘方在短時間內對自己有更多的了解,而試圖使用多談的策略。其實這種方式對於大多數人來說都是不可取的。

千萬不要多談什麽該說什麽不該說,更不要主動出擊,以免畫蛇添足,無事生非。

2、留足進退余地,隨機應變。

面試時,對於那些需要從幾個方面闡述的問題或“陷阱”問題,考生要註意運用靈活的語言表達技巧,不要壹開始就說死。否則很容易讓自己陷入尷尬的境地或者陷入“陷阱”。

3、穩定自己的情緒,冷靜理智。

有時候在面試的時候,考官會問壹個意想不到的問題,來測試應聘者的適應能力和處理能力。這時候需要的是穩定情緒,千萬不要失去理智。

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