中國最具影響力商業領袖(二)11，三壹集團董事、三壹重工股份有限公司董事長梁穩根，55歲。2011日本地震期間，三壹重工62m泵車趕赴日本福島，舉世矚目。9月，三壹重工自主研發的86米泵車再次刷新了2009年創造的72米世界最長臂泵車紀錄。三壹集團創始人梁穩根在短短20多年的時間裏，將壹個鄉鎮小廠發展成為中國最大、世界第六的工程機械制造商。對R&D、市場和人才的重視，加上中國經濟的持續快速發展，使得三壹集團脫穎而出。2011，盡管經濟環境嚴峻，三壹集團核心企業三壹重工仍然取得了良好的業績。預計實現歸屬於三壹重工母公司所有者的凈利潤同比增長50%~60%。業績預增的原因是主營產品需求穩定增長，市場份額進壹步提升，銷售和盈利預期大幅提升。12，57歲董明珠珠海格力電器股份有限公司副董事長兼總裁她是中國家電業無所不能的“鐵娘子”，帶領壹個小小的空調廠發展成為具有全球競爭力的專業空調電器制造商。正因如此，董明珠多次榮登《財富》“全球最具影響力商界女性50強”榜單。更令人耳目壹新的是，這家中國公司在掌握核心技術和自主創新方面取得突破，為海外市場拓展做出貢獻，成為中國制造向中國創造轉型的經典案例。2012恰逢全行業寒冬。董明珠的目標是銷售空調10萬臺，實現銷售收入過千億。13，楊，聯想集團董事長兼CEO，47歲。2008-2009財年的虧損並沒有讓聯想集團走下坡路，反而越來越失意。公司業績連續11個季度超過整體市場平均增速。從2011，12，31的第三季度業績來看，聯想集團季度銷售額、稅前利潤、市場份額均創歷史新高，連續第九個季度成為全球四大電腦廠商中增長最快的。在整體市場份額上，聯想與第壹名的差距縮小至僅2個百分點，而去年同期為9個百分點。自從柳傳誌接任董事長以來，楊已經成為聯想集團無可爭議的旗手。面對過去的成績，他把它歸功於“雙拳”策略的有效實施。在成為傳統個人電腦領域的領導者的同時，聯想將目光投向了移動互聯網領域。楊認為，移動互聯網業務將成為聯想現有核心業務即個人電腦業務之外新的增長引擎。14.孫亞芳華為公司董事長孫亞芳作為華為的“二把手”，從1998擔任公司董事長、常務副總裁以來，發揮了不可替代的作用。任何高科技企業成功的關鍵在於研發、人力資源和市場。華為依靠研發掌握核心技術，占據競爭制高點。華為通過強大的市場戰略，不斷攻城略地，搶占地盤，產品和解決方案遍布全球140多個國家和地區。R&D和市場的競爭優勢最終取決於人才。只有吸引壹流的人才，企業才能做強做大。專註於人力資源和市場營銷，幫助任把這艘小舢板變成了壹艘現代巨輪。15，新浪CEO兼總裁曹國偉46歲。作為中國歷史最悠久的互聯網公司之壹，新浪創造了許多商業奇跡。然而，在互聯網泡沫破滅後的很長壹段時間裏，新浪似乎迷失了自我，逐漸失去了行業潮流引領者的地位。(勵誌孫)創立的“新浪微博”在很大程度上改變了這壹切，讓新浪再次成為中國互聯網創新的引領者。現在所有重量級的互聯網公司都把微博作為業務重點之壹。2011年，曹國偉宣布開通新浪微博，如何成功實現微博商業化是他面臨的挑戰。王健林擔任大連萬達集團有限公司董事長的57年軍旅生涯，磨練了王健林的英雄品格和百折不撓的執行力。他以“壹個萬達廣場，壹個城市中心”的理念，改變了飛速發展的中國城市面貌和中產階級的生活方式，以“百年成功的國際化企業”為目標，將持續創新和誠信經營融入公司文化，建立了年銷售收入1，056，5438+0億元的企業王國。他創新性地將萬達打造成中國最大的商業地產開發商，並將商業觸角伸向旅遊和文化產業，打造了壹個以電影文化為主題的旅遊度假區，很有可能成為中國又壹家躋身世界500強的民營企業。17，宋誌平中國建材集團有限公司董事長、中國醫藥集團公司董事長，55歲，中國建材集團從10年前營業收入20多億元的公司，迅速發展成為今天的世界500強，今年營業收入近2000億元。不到三年時間，中國醫藥集團公司營業收入從400多億元發展到去年的65438+2000多億元。這兩家大型央企的背後，是同壹個人——宋誌平執掌帥印。其中，中國建材因聯合重組和管理整合成功，被哈佛商學院列為2011案例。18，李彥宏百度公司創始人、董事長兼首席執行官，43歲。從最近公布的數字來看，百度公司在2011有著非常不錯的表現，全年總營收1450億元，比201增長83%，其中凈利潤同比增長88%。這些成績反映了這家高科技公司的優秀成長。李彥宏指出，數據和應用開放平臺以及百度新主頁是過去壹年的重要成就。其中，新首頁是變化最大的系統工程。在過去的壹年裏，他還對雲計算、物聯網等概念提出了尖銳的見解。19，54歲的陳東升泰康人壽保險股份有限公司董事長兼首席執行官泰康人壽2011年保費收入826億元，比上年下降5%，但陳東升表示，這體現了公司告別盲目追求市場份額的規模增長模式，堅定地向價值管理轉型。未來，泰康將專註於壽險業務，放棄進入財險的機會，致力於提供從搖籃到天堂的金融產品和服務。2011年，他構想的養老社區和保險的結合開始真正成型，公司在北京昌平拿下了壹塊地。如果壹切順利，這將是中國第壹個結合房地產開發、醫療和保險產品的金融創新。20.宋林華潤集團董事長49歲。每個月，宋林都堅持更新華潤集團網站上的董事長專欄。慷慨激昂的話語背後，是中國最市場化的央企在努力尋找持續增長的動力之源，也記錄了華潤管理團隊為打造世界壹流企業的不懈努力。宋林成功探索了“以企業產品為產品”的生產鏈商業模式。在七大戰略單元的支持下，打造多元化企業，讓華潤成為“造血機器”，不斷為新的行業和企業註入華潤的理念和執行力。21，37歲的劉·商城創始人、董事長兼CEO劉·是中國電子商務瘋狂增長的象征。在他的帶領下，JD.COM商城正成為中國領先的在線零售商，以超過200%的年增長率吸引資本大鱷押註。與當當、蘇寧等競爭對手相比，京東。COM的獨特優勢在於物流系統支持的強大分銷網絡、多品類產品和高效的客戶反饋能力。這得益於自成立以來所建立的金融、信息、物流等基礎體系，更重要的是在劉辛勤耕耘的管理團隊。22.49歲的史玉柱上海巨人網絡集團有限公司董事長兼CEO在微博上。他拿各種社交場合開玩笑，粉絲超過500萬。他信守承諾，為每壹位粉絲捐款1元用於慈善。毫無疑問，已經步入知天命之年的史玉柱，是中國商業史上非常有個性的管理者。他跌宕起伏又東山再起的創業故事感動了無數創業者。壹句“用腦白金送禮”，讓他成為中國營銷的“教父”之壹。而網遊品牌《征途》的成功打造，讓他的人生“俏皮”與“倔強”(俏皮與專註)更加鮮明。23.劉永好四川新希望集團60歲的董事長和劉永好同時代的企業家，大多註定要沒落。而他所領導的新希望的商業故事將繼續發展壯大，這將載入史冊。劉永好固守農業，涉足金融、地產、化工等行業，用後者“反哺”農業的商業模式創新，被企業界津津樂道。近年來，收購行業龍頭，布局全產業鏈農業集團:探索“六方合作”模式，實現從生豬養殖到屠宰加工的全產業鏈；延伸雞鴨等家禽產業鏈，實現規模化養殖。劉永好用企業家的堅實行動支撐起了中國億萬農民和城市家庭的“養活”計劃。
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