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重慶鈦業股份有限公司企業精神。

借助公司的文化基礎,打造番禺鈦業的企業文化。從重慶化工廠到番禺鈦業,經過多年的實踐、總結和概括,鈦業“團結、拼搏、求實、創新”的精神不是口號,而是全體員工努力和進步的真實寫照。攀登重慶鈦業人,鑄就了鈦業人的“五種精神”。壹是精心組織、艱苦奮鬥的戰鬥精神;第二,團結協作,爭創壹流的團隊精神;第三,拼搏無悔的精神;四是艱苦探索、大膽實踐的創新精神;5.遵守紀律,熱愛本職工作,忠於職守。多年來,公司壹直通過各種有形和無形的宣傳渠道,建立和鞏固企業文化,向員工灌輸企業發展的基本條件和市場經濟條件下員工應具備的市場意識,為番禺鈦業奠定了堅實的文化基礎。

公司地處三峽庫區腹地,以消除汙染為己任,壹直致力於三廢治理和再利用。不僅加大環保投入,升級環保設施,優化環保處理工藝,研究三廢回收利用,還積極安裝三廢在線監測儀,公開排放情況。公司連續多年被評為“環境友好型企業”,為長江上遊的生態環境保護做出了自己的貢獻。高級註重高品位的活動,潛移默化。2003年底,確定了“場面宏大、講求實效、組織嚴密、操作精細”的目標。公司每個階段都緊緊圍繞生產經營開展各種文體活動。通過各種有益於員工身心健康的文體活動,增強了全體員工的歸屬感,增強了向心力和凝聚力。

人們在實踐中認識到,企業文化對企業的發展起著非常重要的作用。我們企業文化建設的各個方面,如質量文化、營銷文化、管理文化、環境文化建設都需要進壹步加強。在改革發展過程中,繼續抓好企業文化建設,做好思想政治工作,加強精神文明建設,把企業文化作為企業生存發展的“生命力”,作為企業核心競爭力的源泉,在繼承中創新,在創新中發展。相信番禺鈦業的企業文化建設將在“打造中國最大的鈦生產、R&D和銷售基地”中發揮更大的作用。

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