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大連博瑞重工有限公司背景介紹。

博瑞重工的地理位置不僅便於公路運輸,而且由於距離旅順新港不到10公裏,也便於海運。

博瑞重工的管理體系借鑒了國外發達國家起重機專業公司的成功經驗。根據市場需求,以產品設計開發為導向,提供組織制造、供貨、安裝調試壹條龍服務。

博瑞重工擁有眾多長期從事起重機制造企業管理的高級管理人才。他們曾在國際先進的起重機設計制造公司培訓學習,並將其先進經驗運用到博瑞重工的管理和規劃中,堅持以人為本的管理理念,以產品為主線,建立了壹套科學嚴謹的內部管理制度和簡潔高效的工作流程。

博瑞重工把產品研發和技術創新放在首位,投入了大量的資金和人力。去年技術開發投入250萬,其中研發投入200萬。

博瑞重工擁有壹支長期從事起重機設計開發的經驗豐富的專業產品設計開發團隊。現有設計開發人員25人,其中教授級高級工程師3人,高級工程師11人,工程師3人,碩士3人,在職攻讀碩士2人。

博瑞重工現有專業研發人員中的教授級高工和高級工程師,是國內起重機行業享有盛譽的頂尖人才。田東風,公司董事長兼總經理,國務院政府特殊津貼獲得者,遼寧省傑出專家,教授級高級工程師,MBA,太原科技大學兼職教授,中國機械工程學會物流工程分會會員。他有強烈的創新意識和傑出的開拓能力。他設計的250/100+10T環吊核電站獲得國家科技進步獎。公司總設計師錢泳是工程碩士,高級工程師。從事起重機設計工作近20年,主持設計了起重能力為1900t的固定式轉臂起重機,不僅填補了國內空白,也是世界同類起重機中最大的壹臺,獲得了部級科技進步獎。此外,他還主持了裝船機、卸船機、岸邊集裝箱起重機、門座起重機、造船門式起重機等高科技起重運輸設備的設計。是全國起重運輸行業知名的技術權威。為了培養後備力量,公司還建立了有效的人才培養機制,選派優秀的年輕R&D人員到國內知名高校進行在職學習。前兩個已經拿到碩士學位,明年還要送幾個去讀碩士和博士。

博瑞重工把信息化作為提高企業競爭力的重要手段。它利用計算機網絡技術,收集、傳遞和享用企業在技術、資金、人才、物資、市場等方面的信息資源。目前,博瑞重工擁有微型計算機50余臺,激光繪圖儀1,大型噴墨繪圖儀1。所有產品均采用計算機輔助設計,CAD和PDM產品數據庫管理系統得到廣泛應用。目前已經完成了5~50t橋式起重機、5~20t門式起重機和低凈空系列橋式起重機的CAD系統。結構分析軟件用於分析產品的鋼結構和機理。利用三維動畫軟件進行產品的三維造型設計。管理軟件還用於管理和跟蹤財務、采購、生產和銷售。從銷售、設計、供應、生產已初步形成計算機管理。博瑞重工內部成立WINDOWS。

NT局域網系統,網絡有兩臺服務器,連接綜合管理、市場營銷、產品開發和生產技術等所有部門的計算機。目前,網絡運行正常,初步形成了全公司範圍的網絡管理和數據共享。

博瑞重工擁有完善的質量保證體系。公司壹成立,就開始按照ISO9000的標準建立質量體系。並於2003年6月通過了ISO9001質量管理體系認證。

在博瑞重工的質量管理體系中,總經理負責組織公司最高管理者進行策劃,對策劃結果建立質量管理體系,形成文件,實施並持續改進,並自始至終保持其有效性。質量管理部是質量管理體系文件(包括記錄)控制的歸口管理部門,負責質量管理體系文件的控制並組織其有效實施。設計開發部是產品設計和工藝圖紙及技術文件的控制和管理部門,負責控制和組織產品設計和工藝圖紙及技術文件的有效實施,確保國外相關產品和工藝標準、圖紙及技術文件的識別和分發控制。綜合管理部是企業管理標準(與體系相關的支持文件)的管理部門,負責控制和組織相關管理標準的有效實施。公司還發布了文件控制、記錄控制、人力資源控制、市場開發控制、設計和開發控制、采購控制、生產過程控制、監視和測量控制、內部審核、不合格品控制、糾正和預防措施、顧客滿意度測量等壹系列程序文件和50多項管理標準和技術標準,為產品質量提供了管理和技術保障。

博瑞重工與大連理工大學、武漢理工大學、太原科技大學、北京起重運輸機械研究所、鐘毅設計院等高校和科研院所都有良好的合作夥伴關系,* * *與科研壹起攻關,開發新產品。

博瑞重工按照大連“壹個中心、四個基地、八大產業集群”的發展方向打造企業,使企業在短短兩年內迅速成長,成為該行業公認的最具發展潛力的企業之壹。

成立兩年多來,博瑞重工通過交鑰匙工程為鋼鐵企業提供了用於吊運鋼水的140t和160t大型鑄造起重機、用於寬厚板軋機的大型電磁吊梁起重機、用於吊運船體分段的230t大型造船門式起重機、岸邊集裝箱起重機和用於港口碼頭的40t×70m四連桿門式起重機。這些起重機技術含量高,設計精良。此外,還設計和生產了120多臺各種型號的起重機。上述產品采用了起重機行業的高新技術,擁有自主知識產權。他們的設計水平居國內領先地位,產品質量和售後服務深受用戶好評。被評為AAA信用等級企業。

根據大連市“壹個中心、四個基地、八大產業集群”的發展方向,以及對國內起重機市場、技術發展趨勢和國內外起重機、運輸機械生產企業的分析,博瑞重工制定了自己的發展戰略:不追求數量最大化,集中精力提高產品的高科技含量,以最佳的性能、質量、服務和產品全生命周期成本取勝。

博瑞重工的近期發展目標是,在龍頭鎮大八裏村生產基地相關設施不斷完善的基礎上,到2007年,在旅順口區所轄海岸線上建成港口設備制造基地和面積3 ~ 5萬平方米、年銷售收入3億的海港,將公司建設成為國內物流設備制造業知名企業。到2008年,產品將走出國門,進入國際市場,參與國際競爭。

博瑞重工的長期發展目標是:以高起點、高附加值、多應用領域的起重運輸機械研發為產品開發的主攻方向,依托產品開發和市場開拓,加大產品開發力度,形成強大的技術儲備,滿足國內外起重機市場需求,逐步成為國內最具競爭力的起重機,具備研發、設計、制造優勢, 直到售後服務,具有成套起重運輸機械總承包能力的企業集團在多個領域形成了堅實的產品優勢和國內外市場優勢,從而使公司發展成為技術含量高、外向型、規模可觀的大型企業集團,最終使其產品達到國際壹流水平,將公司建設成為世界壹流的跨國集團。

公司董事長兼總經理:田東風畢業於太原科技大學機械工程專業1984。

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