根據這壹情況，長安汽車的控股股東中國兵器裝備集團擬推薦朱華榮同誌為長安汽車董事長。
啊？！消息頗為驚人，記者隨即向長安汽車相關人士求證。有人說這是天花板級的人事調動，無法理解。另外，有人告訴記者，兩會期間會有這樣的傳言，去年也有類似的情況。另壹位公關人士告訴記者，這只能以官方公告為準，在它出來之前都是謠言。
顯然，這次事件的安保級別還是很高的，長安相關人士也沒聽說過。長安內部壹位工程師告訴記者，“張先生還沒到退休年齡呢！沒有？”畢竟高層的調動超出了我們的想象。但不管這種情況是真是假，無風不起浪。
而且，奇怪的是，長安汽車的股票今天漲停了！是“春江水暖鴨先知”。
然而到了晚上，記者終於從另壹個渠道得到了意想不到的消息，居然是真的！朱華榮將被提升為長安汽車董事長，現在他正在等待官方宣布。張寶林主席下落不明。據說他去了壹個政府部門...
隨後，張寶林本人發出告別消息:“各位同事，根據上級決定，我將不再擔任兵裝集團和長安汽車相關職務，我將另有安排。非常感謝您多年來的支持和幫助！衷心祝願大家在華榮同誌和團隊的帶領下，向著世界壹流的智能出行科技公司奮勇前進！長安是世界上最好的地方，明天會更好！今天下班我就退出企業微信！謝謝大家！"
從時間上來說，張寶林從2017開始擔任長安汽車董事長，時間確實不長。但是，在張寶林的領導下，長安汽車的發展是有目共睹的。作為汽車產業的深耕者，張寶林不僅推動了長安汽車的轉型升級，也為中國汽車產業的高質量發展做出了突出貢獻。
上任僅壹個月，張寶林就亮相長安汽車2017新能源戰略香格裏拉計劃發布會，發布了“千億行動”、“萬人研發”、“夥伴計劃”、“極致體驗”四大戰略行動。通過6543.8億元的全產業鏈投入，調動了萬人R&D資源，顯示了長安汽車面向未來的信心和決心。
2065438+2008年4月，張寶林還帶領長安汽車啟動了“第三次創新創業計劃”，不斷優化組織模式，使“壹核+四大轉型”的戰略路徑更加清晰，科技創新不斷突破，推動多維度產業布局，大力提升用戶滿意度，強化數據驅動管理，不斷提升企業業務素質。
張寶林的“時代淘汰妳，與妳無關”更是催人奮進，這讓我們看到，長安汽車作為自主品牌的龍頭企業，有著強烈的憂患意識。董事長張寶林與長安汽車總裁朱華榮的穩固合作關系，也引領長安汽車駛入轉型升級、高質量發展的向上快車道，銷量持續領跑行業，品牌形象不斷提升。
他們和以兵裝集團、長安汽車董事會為首的長安團隊，以用戶為導向，不斷加大在R&D的投入，不斷打造經典產品，優化生產結構，推動了“北鬥舒天”、“香格裏拉計劃”等壹系列改革創新的實施。長安汽車在進化中壹直在不斷變化。
而且朱華榮也很兇。他曾斬釘截鐵地說“獨立與合資必有壹戰！”他在接受2018廣州車展記者采訪時表示，“這種情況對很多企業來說可能是災難，但對長安這樣的企業來說是機遇。”對於日益明顯的“馬太效應”，很無所謂。“還是我說的，就是這種競爭會讓這個行業更健康。”
如今，兵裝集團此次對長安汽車高層管理團隊進行了調整，朱華榮接任長安汽車董事長。我們相信，在朱華榮帶領的團隊管理下，長安汽車將繼續堅定“第三次創業”的步伐，堅持高質量發展之路，為消費者提供更加優質舒適的產品和服務體驗。熟悉長安汽車的人都知道，這才是長安的本色。
文/王曉曦
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