賭博協議1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
1.有限公司(以下簡稱“_ _ _ _ _ _”)是根據中華人民共和國法律合法存續的有限責任公司，註冊地為，註冊資本為人民幣10，000.00元。
2.甲乙雙方本著平等、自願、公平、公正的原則，在符合雙方利益的前提下簽訂本協議。乙方在XX公司任職，全面負責XX公司的管理工作。幫助XX實現績效提升。經友好協商，雙方達成如下協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第1條:協議期限
本協議的期限為_ _ _ _ _ _ _年。有效期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
第二條:乙方工作目標的內容
乙方的具體工作如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1;_ _ _ _ _ _ _年銷售目標10000元，利潤目標_ _ _ _ _ _ _ _ %
2;_ _ _ _ _ _ _年銷售目標10000元，利潤目標_ _ _ _ _ _ _ _ %
3;_ _ _ _ _ _ _年銷售目標10000元，利潤目標_ _ _ _ _ _ _ _ %
第三條:乙方期權份額收益
描述:
1;如果乙方完成年度目標，可以拿走年度期權股份，協議期滿後，甲方將根據協議將乙方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ %期權股份轉換為正式註冊股份。
2;期權股份的年度分紅時間為公司年度財務結算後的壹個月內_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3;本協議期滿後，如果年銷售額為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4;如果_ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司的年銷售額在本協議期滿後未能達到約定的目標， 甲方無需轉讓_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的期權股份
第四條:乙方工資支付方式
乙方薪酬方案設計(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)
1;在完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年度目標的前提下
2;該崗位的固定工資按月支付，支付時間以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工資支付日為準。
3;乙方在_ _ _ _ _ _ _的工資支付形式仍按上述方式計發，由雙方協商確定。
第五條:甲方的權利和義務
①甲方的權利
1:協議有效期內，甲方有權對企業重大事項進行決策。
2.甲方有權根據時間節點檢查乙方的工作成果。
3:甲方有權審批超過人民幣元(大寫)的資金支出。
4.甲方對_ _ _ _ _ _ _的年度計劃有最終審批權。
②甲方的義務
1:在協議有效期內，甲方應在包括但不限於企業管理、運營、營銷、財務等方面與乙方充分合作，以更好地完成工作。
2.甲方應配合乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的上、中、下級人員的任免。
3.甲方有義務向乙方提供所有與企業相關的信息和資料。
第六條:乙方的權利和義務
①乙方的權利
1:在本協議有效期內，乙方絕對有權調整和修改_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的設置
2.乙方有權招聘、任免_ _ _ _ _ _ _ _ _的高、中、基層員工。
3.乙方有權了解_ _ _ _ _ _ _ _ _的財務狀況。
4.乙方有權參與並控制_ _ _ _ _ _ _ _ _的新業務開發。
②乙方的義務
1:在本協議有效期內，乙方應遵守_ _ _ _ _ _ _ _ _的規章制度。
2._乙方應充分利用專業經驗和應有的職業謹慎，對_ _ _ _ _ _ _ _ _進行全面有效的管理。
3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關_ _ _ _ _ _ _ _ _公司的內部信息。
第7條:協議的終止
1:若公司銷售額明顯下降且無任何改善(不可抗力客觀因素除外)，甲方可提前終止協議。
2.乙方嚴重違反_ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司制度，給_ _ _ _ _ _ _ _ _ _造成重大損失的，甲方有權提前終止本協議。
3.甲乙雙方可以協商提前終止本協議。
第八條:違約責任
本協議對雙方具有同等法律效力。如果任何壹方未能履行其在本協議項下的義務或擔保，除依法可以免除的以外，違約方應無條件轉讓_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第9條:免責
如因不可抗力或與國家政策、法律、法規的規定相抵觸，致使本協議部分條款無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。
第10條:爭端的解決
1:與本協議的有效性、履行、違約和解除有關的爭議應由雙方通過友好協商解決。
2.協商不成的，任何壹方均可申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第11條:其他事項
1:乙方對甲方提供的資料和信息負有保密義務，如需披露、引用或提供給其他第三方，須經甲方同意。
2.其他未盡事宜由雙方協商確定。
第12條:補充條款
1:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
2:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本協議如有附件，與本協議具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。
3:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本協議壹式三份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期
賭博協議2甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方本著平等、自願、公平、公正的原則，符合雙方的共同利益，簽訂本協議。乙方在甲方公司擔任職務，全面負責甲方公司的管理工作。幫助甲方實現績效改進。經友好協商，雙方達成如下協議:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1)時間限制
本協議的期限為_ _ _ _ _ _ _年。有效期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
(二)乙方工作目標的內容
乙方的具體工作目標如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1) _ _ _年銷售目標為_ _萬元，利潤目標為_ _ _ _ _ _ _ _ _%。
2)年度銷售目標為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3)_ _ _ _ _ _ _ _ _的年度銷售目標為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4)_ _ _ _ _ _ _ _ _的年度銷售目標為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
5)年度銷售目標為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(三)乙方期權股份的收益
1)若乙方完成年度目標，可獲得年度期權股份，協議期滿後，甲方將根據協議將乙方的5份期權股份轉換為正式記名股份；
2)期權股份年度分紅時間為甲方企業年度財務結算後壹個月內；
3)本協議期滿後，若甲方企業年銷售額達到約定目標，乙方持有的甲方企業期權股份將立即轉為甲方企業記名股份，甲方將根據雙方約定辦理乙方期權股份轉為記名股份的相關手續，期限為服務期結束後壹個月。
(三)乙方工資支付方式
乙方年薪制方案設計(年月日)
註:在完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ 654.38+0億元年度目標的前提下，提成總額為30萬元，但為了鼓勵乙方向更高的目標沖刺，甲方也制定了沖刺目標，如完成沖刺目標給予2%的提成。
1.崗位固定工資按月發放，發放時間以甲方企業工資發放日為準。
2.乙方在_ _ _ _ _ _ _的工資支付形式仍按上述方式計發，由雙方協商確定。
(四)甲方的權利和義務
1.甲方的權利
①在協議有效期內，甲方有權最終決定企業的發展方向、戰略和定位。
②甲方有權根據時間節點檢查乙方的工作成果。
(3)甲方有權決定企業的重大事項。
(4)甲方有權任免企業高級人員。
⑤甲方有權審批超過人民幣元(大寫)的資金支出。
⑥甲方擁有企業年度計劃的最終審批權。
2.甲方的義務
在本協議有效期內，甲方應在包括但不限於企業管理、運營、營銷、生產和財務等方面與乙方合作，以更好地完成工作。
甲方應配合乙方完成企業中層及以下員工的人事任免。
甲方有義務向乙方提供所有與企業相關的信息和資料。
(五)乙方的權利和義務
1.乙方的權利
在協議有效期內，乙方有權對甲方企業進行調整和修改，包括但不限於營銷團隊的組建調整、業務流程梳理、各項制度、企業文化、薪酬、各崗位考核等(甲方擁有最終決定權)。
乙方有權招聘、任命和解雇中基層員工。
乙方有權了解企業的所有財務狀況。
乙方有權參與和控制企業的新業務發展。
2.乙方的義務
在協議有效期內，乙方應遵守甲方企業的規章制度。
乙方應充分利用專業經驗和應有的職業謹慎，對甲方企業進行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露甲方企業的任何內部信息。
(六)協議的終止
在下列情況下，本協議可以解除:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.若企業銷售額明顯下降且無改善變化(不可抗力客觀因素除外)，甲方可提前終止協議。
2.乙方嚴重違反企業制度，給企業造成重大損失的，甲方有權提前終止協議。
3.甲乙雙方可以協商提前終止本協議。
(七)其他事項。
1.乙方對甲方提供的資料和信息負有保密義務，如需披露、引用或向其他第三方提供，須經甲方書面同意，無論本合同是否變更、解除或終止，本條款長期有效。
2.其他未盡事宜由雙方協商確定。
(八)附則
1.本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效；
2.本協議如有附件，與本協議具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。
3.本合同壹式兩份，雙方各執壹份，兩份具有同等法律效力。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方
簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _簽名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期