公司治理:如何生活在陌生的夥伴中？
日期2021.1.24
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公司本質上是壹系列的契約關系。減少合同執行中的各種摩擦，是公司正常有效運轉的基礎。協調各方利益，平衡各方力量是關鍵。為了解決利益沖突，協調各方利益，權力制衡的機制設計就是公司治理機制。
001什麽是公司治理
治理是管理的基礎。治理機制越好，權責利越清晰，管理目標越容易實現。
002公司治理問題的根源
公司治理問題的根源是委托代理關系。
003道德風險
道德風險是委托代理問題的集中體現。道德風險就是利用自己的信息優勢，為了自己的私利去做損害他人利益的事情。
如何解決公司治理~外部治理機制的問題
首先是市場壓力。
二是監管制度。
第三是聲譽機制。
如何解決公司治理~內部治理機制的問題
內部治理屬於公司內部利益協調機制。壹般來說，對於內部治理機制好的企業，市場會給出較高的價格。
006內部治理機制~股權激勵機制
有兩種方法:壹是在壹定條件下，給予管理層壹定數量的股份，即股票激勵；二是在壹定條件下，給予管理層以壹定價格購買壹定數量公司股份的權利，即股票期權激勵。這些方法的目標是擴大管理層的股權，並將其收入與企業的長期增長掛鉤，因此也稱為股權激勵計劃。
007“兩項職責分離”和“兩項職責整合”
除了股權激勵，權力制衡也是公司治理的壹個重要維度。兩種職能的分離與整合體現了企業董事會權力的制衡。
008代理理論
作為壹個有限理性和自私的人，管理層在決策時必然會以個人利益最大化為目標。代理人壹旦被賦予太大的權力，很容易做出損害股東利益的事情。因此，董事會應該采用CEO和董事長分離的領導結構來監督代理人的行為。
009管理理論
支持管理理論的學者認為，物質條件達到壹定程度後，人的道德情操會淩駕於自私自利之上。在這種情況下，兩項工作的整合不僅可以實現更強的控制，提高企業的靈活性，還可以更好、更順暢地傳遞信息，有助於提高企業的效率。
010獨立董事
獨立董事可以對投資者起到警示作用，對公司起到監督作用。但也有其局限性:1獨立董事由董事會選舉產生。2獨立董事最初由各大公司的CEO、著名商科教授、律師等擔任。
結論:公司治理機制的好壞關系到公司的持續健康發展。企業規模越大，利益沖突越多，治理問題就越重要。