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#公司離職協議樣本1#
甲方:_ _有限公司
乙方:_ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的前提下，自願達成如下補償協議:
1.甲方與乙方的勞動合同關系於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日正式終止
2.乙方離職後，甲方壹次性支付乙方人民幣元整(大寫:_ _)的補償金，乙方同意甲方依法代扣代繳乙方應繳納的稅款。(賠償金額已包含依法需向乙方支付的所有賠償，包括經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等。，但不限於上述賠償。)
3.本協議簽訂後，甲方將在乙方正式辭職之日的次月前支付上述賠償金。
4.甲方支付本協議約定的全部款項後，乙方承諾不以任何理由、任何方式向甲方主張權利，否則乙方除無條件返還甲方已支付的全部款項外，還應向甲方承擔50%的違約責任，且乙方不得以本協議作為主張權利的依據。
5.乙方還承諾保證在任職期間沒有做過任何損害甲方權益的事情。乙方在任職期間如有損害甲方權益或嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權通過法律途徑追究乙方責任。
6.乙方應在正式離職日之前完成交接手續。
7.乙方離職後，不得做任何有損甲方名譽或利益的事情，否則應向甲方承擔責任..
8.本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。本協議經雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表:_ _有限公司
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
#公司辭職協議樣本2#
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
鑒於乙方在甲方單位履行職務時已知悉甲方的商業秘密或對甲方的競爭優勢有重要影響，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方本著平等、資源、公平、誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認，在簽署本協議之前，他們已仔細閱讀了本協議的內容，並完全理解其條款的法律含義。
保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密範圍包括業務、技術和客戶信息。
壹、保密和競業禁止條款
1.乙方離職後，所有包含機密信息的載體必須歸還給甲方。
2.離職後壹年內，乙方不得受聘於與甲方有競爭關系的公司..這些單位包括但不限於與本公司存在直接競爭且本公司認為已經成為或可能成為競爭對手的同行業同類企業；
3.無論因何原因離開甲方，離職後壹年內不得創辦與甲方直接競爭的企業或實際參與涉及甲方商業秘密的業務。所謂與甲方存在競爭關系的企業，主要是指與甲方經營相同業務的企業；
4.乙方離職後不得搶奪甲方客戶；
5.乙方不得散布不利於甲方的言論或誘導甲方其他員工離職；
二、違約責任
甲乙雙方同意，如乙方違約侵害甲方合法權益，甲方可依據本協議要求乙方承擔違約或侵權責任。
第三，爭議的解決
因執行本協議而產生的爭議，雙方可通過協商解決。協商、調解不成或者壹方不願協商、調解的，應當向法院提起訴訟，尋求解決。
四。協議的有效性和變更
本協議經雙方簽字蓋章後生效。對本協議的任何修改必須經雙方書面同意。
本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
簽署日期:
乙方(簽字):
簽署日期:
#公司辭職協議樣本3#
甲方(雇主):
乙方(勞動者):
工作職位:
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，本協議涉及的乙方辭職原因產生。雙方本著平等自願、協商壹致的原則，就乙方辭職事宜簽訂如下協議，以資共同遵守。
1.乙方曾在甲方工作，於2010年10月20日入職。任職期間月平均勞動報酬約為65，438元+0，934元(包括正常工作時間工資65，438元+0，654，38元+0，000元，加班工資、加班費及按規定支付的福利)。
2.簽署本協議時，乙方確認已足額收取所有勞動報酬(包括正常工作時間的工資、加班應付工資及相關勞動福利等。)任職期間，至今與甲方不存在債權債務關系。
相關工資福利的支付憑證與本條內容不壹致的，以本協議內容為準。
3.乙方確認與甲方不存在勞動爭議，或雙方因建立勞動合同關系而產生的乙方的壹切權益已明確放棄。如提起訴訟，乙方應承擔壹切不利的法律後果。
四。簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此後，雙方不再承擔任何權利和義務。
動詞 （verb的縮寫）在簽署本協議時，雙方充分了解包括《勞動法》和《勞動合同法》在內的相關法律法規的規定，清楚約定行為的法律後果，並願意履行本協議的內容。因此，本協議壹經簽署，不得撤銷或變更。
6.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。兩份內容相同，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名及右手食指指紋):
代表:
身份證號碼:
日期:
日期:20__ _
#公司辭職協議樣本4#
甲方:_ _ _ _ _有限公司
乙方:_ _ _ _ _ _ _，身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在確認以下事實的基礎上，甲乙雙方經平等協商，自願達成如下協議:
1.乙方的勞動合同於_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日到期
2.甲方應在乙方辦理離職手續之日壹次性支付乙方人民幣肆萬柒仟壹佰元整(￥ 4，765，438+000)，包括甲方依法應向乙方支付的所有款項，如獎金、加班費、津貼、經濟補償或賠償、福利等。
3.上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關系的權利義務全部了結，乙方不得以任何方式向甲方任何部門或機關主張任何基於勞動關系的權利。
4.作為深圳奮達科技股份有限公司監事，乙方離職後如組織召開上市公司董事、監事會議，乙方應根據公司要求，無條件免費按時參加相關會議。
5.本協議由雙方自願平等協商達成，無欺詐或脅迫，不得向無關第三方披露。
6.如乙方違反本協議，甲方有權要求乙方返還上述已付款項，並要求乙方支付同等金額的違約金。
7.本協議經雙方簽字蓋章後生效，壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方:_ _ _ _ _有限公司
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
#公司辭職協議樣本5#
甲方:
乙方:
鑒於乙方為非全日制用工，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，* * *將遵守本協議所列條款。
第壹條本協議期限為壹年，自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方作為甲方的業務拓展人員..
第三條乙方提供的工作是:負責甲方e團貸業務的開發和客戶維護。乙方有義務和權利參加甲方的培訓。
第四條乙方承諾完全有能力承接甲方的業務發展，並保證甲方商業信息的保密性。
第五條乙方在甲方業務拓展人員任職期間如遇到客戶問題，可由甲方專職人員協商解決。業務拓展所涉及的費用全部由乙方承擔。本協議終止後，乙方應將其已完成的所有工作成果毫無保留地交付給甲方。
第六條本協議履行過程中及本協議終止後，甲乙雙方如發現對方違反本協議，侵害自身合法權益，可通過協商或訴訟解決，給雙方造成的經濟損失由違約方承擔。
第七條本合同壹式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
附:
①乙方身份證復印件
②兼職員工的薪酬制度
甲方(公章)
乙方(簽字)
日期:
#公司辭職協議樣本6#
甲方:_ _ _ _ _ _ _公司
法定代表人:_ _ _ _
乙方:
性別:女，身份證號:
戶籍所在地:
標識地址
當前地址:
鑒於:
甲方屬於戶外休閑用品、工藝品等制造業，所有信息保密。乙方在甲方從事進出口業務，自20__年6月65438+10月1日至20__年4月29日擔任外貿業務崗位。乙方在甲方任職期間，已經(或將會)知悉甲方的商業秘密，且甲方已通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握甲方業務和技術的保密內容；同時，我掌握了甲方所有的客戶名單..現乙方單方要求與甲方解除勞動合同..因此，為保護甲方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方經充分協商壹致，達成如下協議，並共同信守:
1.乙方保證並確認，在與甲方依法解除勞動合同後，將嚴格遵守與甲方簽訂的勞動合同和保密及競業限制協議..以下信息屬於甲方的商業秘密，乙方在解除勞動合同後必須遵守，不得泄露:
1，甲方供貨信息、產銷策略、價格計劃；
2.截至2007年4月29日的所有甲方註冊客戶信息；
3.甲方的產品信息..
二。乙方承諾:
1.離職後三年內，不得在與甲方企業有業務往來的企業工作:未經甲方事先書面同意，不得生產或經營與甲方類似的產品；或其他提供類似服務的企業、事業單位和社會組織，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等。；也不得經營與甲方相同或具有競爭性的產品或服務；
2.乙方離職後，不得搶奪甲方之前的註冊客戶；也不得將甲方的客戶介紹給其他單位和個人，損害甲方利益；
3.甲方其他員工離職後，不得誘使其離職，損害甲方的合法權益..
三。乙方離職後的保密義務應視為無限期保密。
四。甲方同意向乙方支付離職後的保密義務和競業限制補償費。費用的支付方式如下:
1，原勞動合同約定年薪的50%為人民幣()；甲方已於6月165438+10月20日至4月20日每月向乙方支付該筆賠償金。
20年2月，甲方壹次性補償乙方()元。
3。20__年4月29日，乙方應得到補償()元。
動詞 （verb的縮寫）本協議未盡事宜，由雙方協商壹致並書面簽署，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，雙方可通過協商變更或補充本協議的相關條款，但需書面確認。上述文件壹經簽署，即具有法律效力，成為本協議的有效組成部分。
6.任何壹方未能或延遲行使本協議項下的權利不應被視為對該權利的放棄，任何壹項權利的單獨或部分行使不應排除該權利在未來的其他行使。
前款所述權利不因本協議的終止、撤銷和無效而消失。
七。違約責任
乙方違反本協議任何條款，應向甲方全額返還第四條約定的款項；同時，乙方將承擔200萬元的違約金。
八、乙方違約造成甲方追究乙方違約責任並支付合理報酬。
費用(包括但不限於律師費、調查費、鑒定費等。)不計入違約金，由乙方另行承擔。
九。本協議自簽字或蓋章之日起至乙方辭職(合同終止)後三年內有效。
X.本協議與原勞動合同在保護甲方商業秘密方面互為補充，不可分割。
XI。糾紛調解
甲乙雙方因履行本協議而產生的任何爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，由甲方所在地人民法院管轄。
X.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
十三。本協議壹式三份，甲方執兩份，乙方執壹份，具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:身份證號碼:
地址:地址:
電話:手機:
年，月，年，月，年
#公司辭職協議樣本7#
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(_ _ _ _ _ _ _ _)。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_
乙方於年月日開始為甲方工作，現雙方經友好協商，本著公平合理的原則，就乙方與甲方解除勞動關系及離職補償事宜達成如下協議，雙方同意。
1.乙方於年月日申請終止雙方勞動關系，甲方同意。
2.雙方同意，本協議簽訂後，甲方將向乙方支付經濟補償金、生活補助費等壹次性補償。
(此款項已包含所有因勞動報酬、社會保險、福利、辭職經濟補償或賠償而產生的款項。)
3.乙方收到甲方上述壹次性付款並簽署本協議後，雙方解除勞動關系的爭議已得到根本解決，乙方自願放棄因雙方勞動關系的發生和解除而產生的壹切權利；
4.本協議壹式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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