員工需要提供以下證據證明用人單位欠員工報銷:
1.證明已支付報銷金額的證據；
2.相關審計員同意支付補償的證據；
3.費用類型屬於單位應承擔範圍的證據。
公司不報銷費用怎麽辦？
1.首先要確定公司有沒有與報銷相關的相關規章制度。如果有，單位可以辭職，如果違反及時報銷，要求單位支付經濟補償金；
2.如果公司沒有相關制度，那就難了。員工可以提前壹個月從公司辭職，即使不同意。只是可能不需要經濟補償；
3.如果可報銷金額遠大於工資收入，我個人認為單位在合理期限內不予報銷，我可以辭職要求經濟補償。
綜上所述，如果公司欠報銷，可以先和公司協商；協商不成的，向當地勞動部門安全監察大隊投訴，由勞動行政部門責令退款；也可以直接申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條
如果產權受到侵害，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等方式解決。
第238條
侵犯財產權，給權利人造成損害的，權利人可以依法要求賠償損失，也可以依法要求承擔其他民事責任。
第239條
本章規定的保護財產權的方法，可以根據侵犯權利的情況單獨適用，也可以合並適用。