1.2的研究意義
實事求是地說，本文首先對案例進行了分析，初步揭示了上市公司管理層在股權激勵授權階段的信息披露行為特征。然後深入探究了在授權階段發布股權激勵計劃的公司的市場反應，充分揭示了管理層的戰略信息披露行為對股價的影響，間接衡量了管理層的信息披露行為。最後，通過分析信息披露公告在草案公告日前後的分布，揭示了這種行為的壹般規律。通過本文的研究，企業利益相關者可以對管理層在股權激勵計劃授權階段的信息披露行為建立深刻的理解。
從理論上講，本文的研究意義在於豐富了上市公司信息披露行為和股權激勵計劃的研究內容。在以往的研究中，許多學者研究了增發和股票回購等情況下的信息披露行為。而股權激勵下管理層的信息披露行為研究較少，本文的研究可以對這方面進行補充。同時，目前股權激勵的研究內容主要集中在股權激勵的激勵效果上，對股權激勵計劃下信息披露行為的研究還比較少。因此，本文探討股權激勵授權階段的管理層信息披露行為，可以豐富股權激勵計劃的研究內容。
1.3的研究內容及框圖
1.3.1研究內容本文主要通過案例分析和市場反應、信息公告分布的實證分析，研究股權激勵授權階段管理層的信息披露行為。
第壹章是緒論。
本章主要介紹了本文的研究背景、研究意義和研究方法。目前，管理層利用戰略信息披露謀取私利，尤其是在實施股權激勵計劃時，但無論是監管機構還是學術界都沒有對這種戰略信息披露給予足夠的重視。在此背景下，利用股權激勵計劃事件研究我國上市公司管理層的信息披露行為，可以豐富股權激勵和信息披露的學術研究，也可以為監管機構立法提供壹些參考。同時，本文采用的主要研究方法包括案例分析和實證研究。
第二章是股權激勵計劃實施及其信息披露行為的相關理論。
本文主要介紹了股權激勵、信息披露和戰略信息披露的相關理論，並總結了信息披露的計量方法。
通過對股權激勵的基本理論、類型、動機和效果的論述，為討論股權激勵授權階段管理層的信息披露行為做鋪墊。然後，通過闡述與信息披露相關的基本理論、基本概念和內容，對信息披露有壹個基本的了解。然後，總結了信息披露行為測量方法中基於指標體系和市場反應的測量方法，為所采用的研究方法提供了理論基礎。最後，本章總結了管理層戰略信息披露的概念、基本理論、動因和經濟後果，為本文的整體研究奠定了理論基礎。
第三章是股權激勵計劃授權階段管理層信息披露的機制及案例分析。
本文主要介紹我國與股權激勵相關的制度以及影響信息披露行為的因素，並選取典型公司進行案例分析，為後續研究奠定基礎。我國與股權激勵相關的法律法規較多，在壹定程度上限制或影響了管理層的信息披露行為。同時，前後的研究也表明，控制權特征、兩職是否融合等因素都會影響管理層的信息披露行為。因此，在中國特殊制度的基礎上，研究不同特征企業信息披露行為的差異具有現實意義。最後，本章選取了壹家典型的公司——金發科技，進行案例分析，揭示其戰略信息披露行為。
第四章是對管理信息披露市場反應的實證研究。
本章主要分析草案公布前後的市場反應。通過討論信息披露行為的市場反應，間接衡量信息披露行為。在研究整體樣本市場反應的基礎上，本文還探討了在不同控制特征、不同管理層授權比例以及兩職是否融合的情況下，草案公布前後市場反應的差異，以此來衡量不同特征企業的信息行為是否存在差異。
第五章是基於管理層信息披露公告分布的實證研究。
本章主要研究信息披露公告在草案公告日前後的分布情況。通過討論信息披露公告的分布，直接研究管理層信息披露行為的特征。通過建立模型，可以檢驗在不同的控制特征下，信息披露公告草案前後的信息披露公告分布是否存在差異，管理層的授權比例是否存在差異，兩個職位是否合並。
第六章是研究結論和建議。本文主要總結了本文得出的研究結論，並根據研究結論提出了壹些建議，分析了整個研究過程中存在的不足。
1.4研究方法
本文主要采用案例研究和實證分析的研究方法。通過案例研究，分析了典型上市公司在股權激勵計劃授權階段信息披露的具體操作行為，為後續研究提供思路和奠定基礎。然後，本文通過實證分析研究了上市公司在股權激勵計劃授權階段的市場反應和信息披露公告分布情況。並通過建立模型，利用SPSS專業分析軟件，分析不同控制權特征、管理層不同授權比例以及兩職是否合並情況下，股權激勵授權階段企業信息披露行為的差異。
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