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關於跟蹤進度的問題

項目進度跟蹤確實不是質保的職責,但質保的壹般職責如下:崗位職責:負責制定質保策略,更新體系文件;原材料、生產過程、產品交付和外包點的質量保證控制,以及異常問題的處理;部門員工的分工管理和績效管理;協調質量保證部門和各生產部門、采購和其他相關部門之間的工作。

如果您是高級質量保證,那麽您的職責是:

1.負責制定子公司質量保證部的工作計劃;負責起草質量保證部年度工作計劃,經批準後組織實施;2.組織建立和完善子公司的質量保證標準和體系。根據集團質量管理方針和相關技術標準,組織制定子公司質量檢驗標準,上報審批後推動實施;組織並監督各部門按照質量標準體系開展工作。3.組織、實施和改進子公司的質量管理。在總部質量體系的指導下,組織制定子公司質量體系的相關制度和流程,並監督實施;組織子公司質量體系的維護和推廣,協助質量體系的外部評審;負責定期主持子公司質量分析會議;組織和推動子公司質量文化工作的開展。4.組織子公司質量信息的收集、分析和反饋,組織定期統計子公司的物料和產品質量信息,分析並上報總部;定期組織分析子公司產品質量問題,提出改進措施並監督實施;定期組織收集和整理子公司所在地與質量相關的政策法規信息。5.組織材料質量管理和控制。在總部質量管理方針的指導下,組織對子公司來料質量的檢驗,確保來料符合集團質量標準;根據情況,組織質量異常物料的讓步接收或退貨;組織並提供材料檢驗信息,協助供應部門對材料供應商進行評估和評價;組織底盤入庫檢驗和測量信息傳遞。6.組織產品質量管理和控制。在總部質量管理方針的指導下,組織首件檢驗、巡檢等過程檢驗,確保產品質量,監督過程符合性;在總部質量管理方針的指導下,組織成品性能精度和外觀的檢驗,防止不合格產品流入市場;組織並協助總部定期檢查、評估和考核子公司的質量保證工作;負責公司重大產品質量問題的判斷。7.進行部門內部管理,對部門的崗位設置和制度流程提出合理化建議;負責部門的人才梯隊建設;負責下屬的績效考核,提高團隊整體績效;合理控制部門費用的使用。8.完成領導交辦的其他事務。

但如果想讓自己有更大的發展空間,就需要更加積極主動,多了解其他部門的運作流程,這有助於妳將來進入管理層面。

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