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廣東美的環境電器制造有限公司企業文化

公司倡導“質量為本、R&D為本、速度為本、規模為本”,受到了行業內外的廣泛關註和借鑒,成為中國企業創造競爭優勢的典範。該公司有兩個子公司和七個子公司。國內外營銷公司實行“業務獨立、平臺共享”的模式,子公司實行“專業運營、獨立核算、自負盈虧”的模式。

美的範秉承美的集團的企業精神,致力於建設“開放、和諧、務實、創新”的企業文化。通過網絡、合理化建議、電子郵件等多種溝通形式,我真誠地傾聽和采納來自每壹位員工的理性聲音。建立企業黨支部,出版內部雜誌《美麗之風》,開展多種形式的企業文化建設活動。

為了回報社會,公司在中山及周邊地區創造了就業機會,吸納了大量勞動力。組織員工無償獻血,為印尼海嘯捐款,為身患重病的員工捐款,為“新東風中學”建設捐款百萬,支持和參與有益的社會活動。建廠兩年多來,省市各級領導多次來公司視察,檢查指導工作,在電、水、通訊、郵政、醫療、道路等方面給予了全力支持。中國家用電器協會領導在參觀美的風扇公司時,高度評價了美的對中國電風扇行業的貢獻。

公司將廣納天下有識之士和人才,不斷提高公司經營管理水平,擴大市場份額,在保持電風扇產品行業領先地位的基礎上,加強產業調整,推動其他環保電器產品的研究水平和產業規模,為美的品牌增添光輝的壹頁。

面向未來,公司繼續保持“包容、以業績為導向、不斷創新、追求成長”的理念,堅持“為人類創造美好生活”的企業理念,不斷追求卓越,積極向目標邁進,立誌為全球客戶提供壹流的環境電器產品,全力在環境電器領域進行更深層次的拓展,引領全球環境電器消費潮流,讓消費者切實感受到人類“生活可以更美好”。

服務理念:充滿真誠。

服務承諾:按照國家“三包”規定,讓顧客感受到“生活可以更美好”

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