根據《溫州市人民政府關於積極應對新冠肺炎疫情影響幫助企業解困減負穩增長的若幹意見》文件要求和《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市支持企業留得住、促生產、盡力開好頭十項措施的通知》，制定本細則。
壹、企業崗位補貼
企業留職補貼的對象
市區工業企業、服務企業、農業龍頭企業、建築施工企業、重大建設項目施工企業、集裝箱運輸企業、集裝箱港口企業。
企業留崗補貼條件
必須同時滿足以下條件:
1.外地員工必須在2022年6月參加企業職工養老保險或工傷保險。外來務工人員是指非溫州戶籍員工。
2.2022年6月65438+10月65438+7月至2022年2月25日期間，外籍員工入住公司人數必須達到50人以上。
企業留崗補貼標準
2022年6月65438+10月17日至2022年2月25日期間，外來從業人員留溫人數50人以上、100人以下的，給予企業5萬元補貼；外來員工留溫人數在100人以上的，給予企業65438+萬元補貼。
企業留職補貼申請流程
企業可登錄溫州產業政策獎勵兌現系統復工領取交通補貼。
城鎮企業外籍員工由企業統壹申報。
返回工作崗位的交通補貼條件
1.外地員工必須在2022年6月參加企業職工養老保險或工傷保險。
2.氣溫將從2022年2月的1回歸到2022年2月的28。溫度返程時間:以溫州為目的地的實名制交通車票出發時間為準，乘坐公共交通工具進行溫度返程。如無實名登記系統賬單自溫返回，以通信大數據出行卡到達溫州時顯示的更新時間為準。
復工交通補貼標準
補貼金額以身份證號前兩位數定義，本市及外省100元/人，華東300元/人，華東以外500元/人。
返回工作崗位交通補貼申報流程
企業可登錄溫州市產業政策獎勵兌現系統搜索“自主返鄉就業交通補貼”進行申報，提交《溫州市2022年返鄉交通補貼從業人員名單》材料，申報日期為2022年2月7日至2022年3月31。企業應如實提供申報補貼的員工名單和金額，可多次申報。企業應留存復工領取交通補貼員工的實名制登記交通票據備查，如登機牌、機票、發票、汽車票、火車票等。無實名登記制賬單回溫的企業，應保留員工的通信大數據出行卡備查。旅行卡必須在2022年2月1日至2022年2月28日期間顯示，旅行卡手機號碼應與申報單壹致。旅遊卡必須經過市外，到達溫州，各地應在收到申請後10個工作日內完成審核發放。
第三，“以舊換新”獎勵
“新老”獎勵對象
溫州市區企業首次成功招聘新員工的老員工，由企業統壹申報。新老員工都是外籍員工。
“新老”獎勵條件
必須同時滿足以下條件:
1.老員工必須在2022年6月參加企業職工養老保險或工傷保險。
2.2022年2月1日至2022年2月28日，老員工成功招用首次來溫州的城鎮企業新員工，新員工需連續繳納企業職工養老保險並依法工作3個月以上。
“新老”獎勵標準
每位員工給予1000元的補貼，每位老員工獎勵總額不超過20000元。
“老帶新”獎申報流程
企業可登錄溫州產業政策獎勵兌現系統搜索“新老獎勵”進行申報，提交《2022年溫州市新老獎勵從業人員名單》材料，申報日期為2022年5月1日至2022年6月30日。企業應如實提供新老員工補貼清單及金額，可多次申報。各地應在收到申請後10個工作日內完成審核發放。
第四，其他
企業留崗補貼、返崗交通補貼、“以老帶新”獎涉及的企業為申報時具有獨立法人資格的企業，不包括房地產企業、國有及國有控股企業、行政事業單位；對C、D類企業和列入嚴重失信名單的企業綜合評價為“畝產論英雄”，不享受此政策；民辦非企業和社會組織視為享受政策的企業。
企業的留職補貼、復工交通補貼和“以老帶新”獎勵從就業補貼資金中支付，支付後由地方財政追加。補貼直接發放到企業賬戶或個人賬戶，不公示。
勞務派遣公司申請補貼涉及用工企業的，應當告知所有用工企業，雙方協商享受相關補貼。勞務派遣企業收到的補貼，應在發放完畢後壹個月內退回實際用工企業，並報管理部門備案。勞務派遣公司“新老”獎勵新招聘的外來員工必須在溫州本地企業工作。
各申報單位要做好留溫過年員工的日常登記管理工作。單位和個人應當對申請材料的真實性和準確性負責，如實申報留溫、退溫及“以舊帶新”等情況，並配合管理部門的核查工作。經查，對提供虛假材料或勞務派遣公司不返還實際用工企業補貼的單位或個人，應全額返還補貼，拒不配合的，納入政府部門黑名單。情節嚴重的，將追究相應的法律責任。
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1.2022溫州市企業人員補貼清單
2.2022溫州市返鄉交通補貼員工名單
3.2022溫州市“新老”獎勵員工名單