1.礦井建設正按計劃順利推進。壹、二期工程已建成投產，各項指標均達到設計要求。日處理礦石能力超過600噸，年黃金產量2500—3000公斤。三期工程主要針對礦區東段的低品位難選冶金資源。建設工作於2005年2月全面啟動，2008年9月竣工。
2.地質勘探取得了顯著的成果。經過補充地質勘探，2004年，公司提交了貴州省10年來第壹份超大型金礦勘探報告。水銀洞金礦區以54.62噸資源/儲量被國土資源部認定，2005年再次獲得15噸資源/儲量，2006年水銀洞金礦區東段獲得25噸資源/儲量。此外，在外圍地質調查項目中，初步確定了兩個具有良好開發前景的礦點。
3.冶金工藝不斷優化，國際領先。公司開發的加熱常壓化學預氧化技術為國內外首創，成功解決了“卡林型”金礦選礦冶煉的國際難題，填補了我國原生礦開采技術的空白。實踐證明，該技術不僅具有回收率高的優點，而且對環境保護十分有利。極大地促進了大量原生礦石的開發利用，公司獲得了技術專利。
4.經濟效益已被社會各界廣泛認可。水銀洞金礦2003年8-6月生產黃金562公斤，產值5300多萬元。2004年生產黃金1450公斤，產值1.5億元；2005年生產黃金2500公斤，產值近3億元。2006年生產黃金31，31公斤，產值4.9億元。公司近五年的經營業績顯示出較強的生產能力和後續潛力，已成為貴州省乃至西南地區經濟效益最好、規模最大、科技含量最高的黃金生產企業。貴州百科——全世界貴州人寫的網絡百科。
5.形成了系統的企業文化和結構良好的員工隊伍。公司積極倡導“企業、員工、社會協調發展”的經營價值觀，“以人為本、追求卓越”的經營理念，“拼搏、開拓、創新”的企業精神，榮獲2005年貴州省企業文化建設榮譽成就獎。同時，企業也吸引了大量的優秀人才。公司近700名員工中，各級職稱200多名。大專以上學歷的人占員工總數的60%，本科以上學歷100。
6、落實科學發展觀，實施礦業可持續發展戰略。貴州紫金始終依靠各級政府的領導，認真落實科學發展觀，貫徹“開發與節約並舉，節約優先”和“在保護中開發，在開發中保護”的方針，按照“有序補償、供需平衡、結構優化、集約高效”的要求，統籌安排礦區資源開發，遵循礦業發展的客觀規律和經濟規律，確保可持續發展。在資源節約方面，公司制定了嚴格的“三率”控制標準，使采礦貧化率和損失率保持在5%以下，選礦綜合回收率保持在90%以上。在環保方面，建立了技術保障、資金投入、設施建設三位壹體的保障體系。截至目前，公司已投入環保資金2000多萬元，按相關標準建設了標準化尾礦庫，實現了工業水閉路循環零排放。現在公司正在努力向全省乃至全國的安全環保樣板礦邁進。在發展思路上，公司堅持依靠規模效益和自主科技創新，積極轉變經濟增長方式，走集約型現代礦業發展道路。
7.促進地方經濟發展，努力構建和諧社會。良好的社會環境是企業生存和發展的基礎。貴州紫金作為壹個社會“公民”，從成立之初就非常關註當地的發展。截至目前，該公司已提供當地就業機會170余個，年薪200多萬元，投資當地交通建設500多萬元，投資90多萬元完成村民飲水工程，現正在建設投資12萬元的生態移民村。此外，公司每年以20萬元作為村集體發展基金贊助村委會，支付當地居民勞務費1萬余元。為教育、體育、慈善事業捐款300多萬元。
8.公司的知名度和美譽度不斷提高。基於優良的經營業績和良好的發展前景，水銀洞金礦於2002年、2003年、2004年連續三年被列為黔西南州“十大重點工程”，2003年、2006年、2007年也被列為貴州省重點工程。公司被省經貿委認定為“國家鼓勵類工業企業”，2003年、2004年、2005年連續三年被貞豐縣、黔西南州政府評為文明單位。2004年、2005年、2006年連續三年被黔西南州黃金局評為黃金工作先進單位、黃金地質勘查先進單位，2005年、2006年被黔西南州政府授予“科技興金先進單位”榮譽稱號。2007年4月，被評為促進就業“先進單位”。6月，獲黔西南州、貞豐縣“五好”基層黨組織稱號。