國海證券股份有限公司於2001年經中國證監會批準，通過增資擴股方式，脫胎於原廣西證券股份有限公司。是世界500強企業廣西投資集團的最大股東。是廣西成立的第壹家可以從事綜合業務的全國性證券公司。2011年8月，國海證券股份有限公司借殼桂林戚跡藥業股份有限公司上市，成為a股第16家上市券商。2065438+2004年7月，公司被中國證監會評定為A級券商。
截至2012年9月30日，公司總資產10477億元，凈資產30.56億元。員工總數超過5000人。分別在深、京、滬設立了5家分公司，在廣西境內外主要省會城市設立了565，438+0家營業機構，先後控股國海福蘭克基金管理有限公司和國海石良期貨有限公司，業務範圍包括證券經紀、證券投資咨詢、與證券交易和投資活動有關的財務咨詢、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產管理和證券投資基金代銷。具有證券業務外匯經營資格、網上證券委托業務資格、全國銀行間同業拆借市場會員資格、國債承銷資格、中國證券登記結算有限責任公司結算參與人資格和代辦系統主辦券商業務資格(包括股份轉讓業務和股份報價業務)。
增資擴股後，國海證券相繼建立了較為完善的公司治理結構。公司股東大會董事會、監事會和經營班子嚴格按照《公司法》和公司章程的要求，各司其職，規範運作。
公司聘用1名獨立董事，外部董事占董事會全體成員的85%。董事會下設戰略與投資、薪酬與考核、財務風險控制三個非常規委員會，為董事會的正確決策提供有力支持。
2002年，公司在人事制度、勞動分配制度等方面進行了大刀闊斧的改革，打破了舊的機制，建立了適合市場經濟的經營機制。在用人制度上，所有高級管理人員和普通員工面向社會公開招聘，打破地域限制，不分資歷，通過定期考核，優勝劣汰，做到“能者上，庸者下，庸者下”；在分配制度上，采取崗位工資制和技能工資制相結合的方法，運用激勵管理模式，實行職級工資和浮動工資制，使個人收入與個人業績和公司效益掛鉤。