2.我在合興集團快2年了。看到朋友問工廠的工資待遇和夥食管理，妳可以看看《工廠評論》評論我在安信加班的工廠情況。
3.在工廠評論上，我和我的兄弟們評論了工廠裏的待遇。看到很多人進廠前不知道廠裏的待遇，就被騙進來了。我們在《工廠評論》上評論了工廠裏的工資待遇和夥食待遇管理，讓更多人看到工廠的真實情況。
簡介
1，合興集團有限公司成立於1988，主要生產汽車電器及電子、電子連接器、終端低壓電器。集團現有員工3000余人，建築面積8萬平方米，註冊資本6543.8+0.5億元，總資產4.5億元。2010年，集團實現銷售額7.7億元。
2.集團在同行業中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO/TS16949質量體系認證、ISO14001環境體系認證、OHSAS18001職業健康體系認證。先後被評為全國電子元器件百強企業、國家安全質量標準化二級企業、浙江省民營科技百強企業。
3.CWB商標是浙江省著名商標。集團產品獲得國家3C認證、美國UL認證和加拿大CSA認證。集團擁有進出口權，產品遠銷美國、歐洲、東南亞、澳大利亞、韓國、香港等國家和地區。
4.面對經濟全球化的挑戰，合興始終堅持“顧客至上，顧客滿意”的營銷策略，依托現代化的電子信息系統，捕捉最新的市場動態，縮短與顧客的距離，以快捷優質的服務讓顧客最大程度地感到滿意。
集團企業文化建設的價值取向
1，100%滿足客戶要求，以客戶需求為中心，努力為客戶創造價值，全心全意為客戶服務。
2.全體員工不斷提升自我價值，將自身的發展融入到集團的每壹項工作和活動中，通過提升自身能力來促進集團的發展，與集團的發展形成良性關系。
3.集團為員工提供公平競爭、積極向上的工作和成長環境，讓員工在競爭中不斷完善自我、超越自我，培養其腳踏實地、勇於負責、註重小事、註重質量和效率的工作作風；鼓勵員工勇於創新，為提升自身能力和價值而不懈努力。
4.對員工的要求:管理層:戰略眼光，創新意識強，敢於突破，胸懷寬廣，全體員工:勇於創新，樂於奉獻，團隊精神強，客戶利益至上，反應能力快，效率高，工作作風簡單明快。