但需要註意的是，即使公司章程已經明確規定了股權控制的歸屬，也不能保證這壹規定不會被修改或違反。如果控制人對公司的控制非常重要，那麽可能需要考慮其他措施來進壹步保護其權益。比如通過與其他股東簽訂協議或者其他合法手段，保證控制人在公司治理中的地位和權力不受侵犯。
對於這個問題，我們需要從以下幾個方面來分析和解決:
公司法規定
首先，我們需要看壹下《公司法》對公司治理結構的相關規定。根據《公司法》的規定，公司設立股東會、董事會和監事會三個機構，實行股東會決策、董事會執行、監事會監督的法人治理結構。
在股權結構上，《公司法》規定，上市公司的股份可以分為普通股和優先股，但不得設立其他類型的股份。也就是說，除了普通股和優先股，不能設置其他類型的股份，包括AB股。
根據公司章程
其次，要查看公司章程中是否有關於創始人控制權的明確規定。如果公司章程規定了股東的投票權和董事會的構成，明確了創始人的控制權，那麽就不需要設計AB股來實現創始人的控制權。
但需要註意的是，公司章程必須符合相關法律法規的規定，不能違反公司法的規定。
實際情況分析
最後需要根據公司的實際情況來分析解決。如果公司章程沒有明確規定創始人的控制權，但創始人對公司的控制權非常重要，可以用其他方式來保證創始人對公司的控制權，比如簽訂股東協議。
同時需要考慮公司治理的合理性和公平性，不能為了創始人的控制權而犧牲其他股東的權益。
綜上所述，如果公司章程已經明確規定了創始人的控制權，並且符合公司法的規定，那麽就沒有必要設計AB股。如果公司章程沒有明確規定創始人控制權，可以采用其他方式保證創始人對公司的控制權，但需要遵守相關法律法規的規定，並考慮公司治理的合理性和公平性。