2.這屬於公司為員工集體開戶，公司需要和銀行簽訂協議。有問題可以找公司。公司集體開的銀行卡，也是要求員工攜帶身份證和銀行卡到銀行櫃臺激活。銀行確實應該加強對企業集體開戶的審核。
第壹，現在是壹個“無現金”時代。大家都習慣拿著手機“走天下”。手機支付和銀行卡的存在，滿足了我們日常生活的支付需求。當我們開始工作的時候，會發現大部分企業都有壹個約定俗成的規定:入職時必須辦理壹張公司指定的銀行卡作為工資卡。這樣做的目的是:
1.首先，便於公司管理。每個公司都有很多人。為了便於統壹管理，要求統壹辦理同壹張銀行卡，也是節省人事和財務的不必要工作。如果都在同壹家銀行，發工資的時候，財務只需要把工作報告發給銀行，銀行會把錢轉到個人。如果是異地銀行，不僅流程復雜，還容易出錯。如果人太多，出錯的概率就更大。
2.其次，有利於企業貸款。眾所周知，開公司的資金流是非常大的。即使公司壹直在盈利，也很難保證資金周轉依然無效。這時候公司需要向銀行貸款。而如果公司的工資卡都掛在壹家銀行，銀行會更了解公司的流水，對公司更放心，公司也會從銀行拿到更多貸款。畢竟，如果壹個企業與銀行長期合作，銀行應該願意為其更好的客戶提供高額度低利息。
3.最後，企業可以省錢。我們被要求辦理的銀行卡屬於公司賬戶中的壹家銀行，所以他們發工資的時候不需要任何轉賬費用。而且如果不統壹的話，跨行轉賬還有壹定的手續費。如果壹個企業幾百個員工的工資很高，那麽手續費就是壹筆不小的開支。所以企業會要求員工去同壹個銀行卡，以節省這筆費用。