去南通江海電容器有限公司讀碩士怎麽樣？

如果無所謂，就不會有太大的發展空間，也學不到什麽技術。男人通常會把妳放在所謂的開發部門——雖然我覺得有價值的可以開發的東西很少，最多就是翻譯做壹些規範什麽的，做壹些“有益”的項目。待遇不好(目前大概是4K，如果算上有壹點補貼的nt人才引進)，這個人流動性比較大(每年招壹批留壹批)，最後留什麽都無所謂。也就是那些已經在當地定居，不想離開的人(雖然JH企業文化還是挺松散的，有點國企的味道，離開也不是企業逼的，而是要看自己的理想和現實權衡的結果)。有點能力有關系就不壹樣了。妳就放在效益特別好的車間(目前主要是大螺栓鋁電解電容器)，將來培養成接班人。目前女碩士很少(個位數)，我也沒看到江海有提升的空間。現在只有本地有人脈的普通大學畢業的女碩士(在普通崗位上做著普通的事情)，重點大學的女碩士(尤其是第壹學歷)可能目前沒有，但按照現在的做法，有能力但沒關系的人是沒有發展空間的。雖然不知道自己的具體專業是什麽，但是壹般的專業女碩士都很難進入。目前在江海發展得比較好的女性，都屬於有沖勁有實力的類型(但前提還是有關系或者某些特長得到領導賞識)。暫時以市場開拓和車間管理“好”為主。如果妳是純學術或者技術控，我不建議按照我的定位進去——浪費青春。不過看現在的就業形勢，有機會進去體驗壹下(目前JH運營的形勢還是挺穩定的，雖然這幾年國際國內經濟形勢有所波動，但相比其他企業，JH像他的電容器壹樣相當冷靜地過濾了這些波浪，收益可觀，主要得益於JH-陳衛東董事長前期的英明決策和轉型)。如果我有機會進入JH，我希望妳能再次這樣做。