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企業員工的行為準則有哪些?

壹、崗位規範

從工作到工作

1,在工作

1.1遵守工作時間。遲到或因故請假時,壹定要提前通知,來不及時壹定要電話聯系。

1.2做好工作前的準備。

1.3鐘開始工作。

2.在工作

2.1工作要有計劃、有步驟、快速、務實地進行。

2.2如有工作部署,應立即行動。

2.3工作時不要說閑話。

2.4工作時不要擅離職守。

2.5離開座位時,要把桌椅排到壹半,以示主人不在遠處。

2.6長時間離職,可能會有電話或客人,請提前交給上司或同事。所有的椅子都被推了進去,表示主人不在。

2.7打開電腦在線傳閱文件和查看電子郵件。

2.8不打私人電話。不要從事與工作無關的私事。

2.9在辦公室保持安靜,不要在走廊大聲喧嘩。

3.辦公用品和文件的保存

3.1在辦公室實行定崗管理。

3.2辦公用品和文件必須妥善保管,用後立即放回指定地點。

3.3辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時必須得到許可。

3.4檔案保管不能隨意處理,也不能留在書桌或書櫃上。

3.5重要記錄、證據和其他文件必須保存到規定的期限。

3.6處理後的文件應按公司規定的文件編號隨時歸檔。

4.妳下班的時候

4.1下班後,文件、文具、紙張等。應該分類,桌子應該清理,椅子應該放回原位。

4.2考慮第二天的任務,並記錄在筆記本上。

4.3關好門窗,檢查和處理用火、用電等安全問題。

4.4需要加班時,應提前告知。

4.5下班後,回家前和同事打招呼。

(2)工作方法

1,接收指令時

1.1接受上級指示時,要深刻理解意圖。

1.2虛心傾聽他人。

1.3聽指令時,做好記錄。

1.4疑惑必問。

1.5重復所示內容。

1.6的指令重復時,從頂boss的指令開始先執行。

2.當它被實現時

2.1完全理解工作內容。

2.2按照老板指示的方法和順序,或者視工作目的而定。

2.3在實施已決定的方案時,如果需要其他部門人員的協助,應提前聯系。

2.4準備必要的儀器和材料。

2.5工作過程和結果必須向老板匯報。

2.6當工作不能在截止日期前完成時,立即向老板匯報,請求暗示。

2.7任務實施時,如有疑問,向上司咨詢。

2.8檢查指示內容與結果是否壹致。

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