再來說說工作氛圍。這裏要求的是穩定可靠的東西,不可能在技術上有創新。很多技術人員奉行的原則就是用十幾年前的模板做產品。不用說,還有提升的空間。除非妳特別有本事,要想往上走就要學會怎麽討好領導。銷售沒別的,只要能喝就行。新員工吃飯,大家都喝白的。領導看到我旁邊的小姑娘在喝橙汁,就問她在哪個部門。她說是市場營銷,但是領導說這樣不行。妳喝橙汁是不可能去做營銷的。
另外,這裏的離職率很高,所以他們還有壹個霸王條款,如果在實習半年內離職,就要支付違約金。更可笑的是,我的壹個朋友離開這裏半個月,他們要她除了違約金還要付半個月的工資,否則不放人。
所以,要來的朋友請慎重考慮。如果不是貴州人,建議不要來。妳口口聲聲說航天電器是上市公司,效益好。這裏的福利確實不錯,但也比較尷尬,錢不會掉到妳口袋裏。上市公司和國企,聽聽就好。想在家鄉找個國企,可以。妳為什麽不來貴州?