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傅蓉基金高管頻頻“留人”。具體原因是什麽?

基金熱潮?對芙蓉基金不溫不火。據田甜基金網統計,截至2020年6月65438+2月31,芙蓉基金管理規模為13952萬元,共有25只基金,2020年芙蓉基金無新發權益類產品。截至2020年三季度末,芙蓉基金股票型基金總規模僅為654.38+0.404億元,其中股票型基金、混合型基金和指數型基金的管理規模分別為4.95億元、465.438+0.4億元和4.95億元。股票型基金和指數型基金規模呈上升趨勢,混合型基金規模下降。?數據顯示,2020年壹季度,芙蓉基金混合型基金從3.89億元飆升至654.38+0.857億元,漲幅為37.738%,隨後壹路下跌至2020年三季度末的465.438+0.4億元,較2020年壹季度末下跌77.71%。值得註意的是,2020年芙蓉基金經歷了多次高管變動,涉及總經理、副總經理、督察長等。,高層管理不穩定。據芙蓉基金此前公告,2020年2月14日,芙蓉基金副總經理LAM Raymond因個人原因離職;2020年2月29日,芙蓉基金督察長滕大江因個人原因離職;2020年5月12日,芙蓉基金總經理郭因個人原因離職;2020年8月1日,楊不再擔任芙蓉基金督察長職務;2020年9月26日,芙蓉基金副總經理李冬玉因個人原因離職;6月165438+10月10日,芙蓉基金聘任高峰為基金總經理。?個人認為高管頻繁離職有各種因素,有個人原因,有基金會發展前景不好的原因,也有待遇不好的原因。這只是個人猜測。是什麽原因或者基金會內部人士會知道?我們只知道基金會發展前景不好,很多高管都走了。具體原因是什麽?我們只能猜測,祝基金會越發展越好!
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