透明陽光:所謂“透明陽光”，是指公開透明的“陽光制度”。壹位哲人曾經說過:“陽光普照的地方，黑暗就會消失。”透明和陽光是實現效率的基礎和保障。這是我們公司的文化。壹切都在桌面上解決，這樣才能真正形成* * *討論和* * *建議，避免暗箱操作和人事鬥爭。
面對面、直接:所謂“直接”，就是員工在做任何工作時，都要用最直接、最簡單的方式考慮事情、安排工作，減少不必要的中間環節，做事不拐彎抹角，說話不拐彎抹角。“正視”就是要求我們正視任何工作中的問題和矛盾，敢於承擔責任、困難和錯誤。魯迅先生曾經說過:“敢於面對慘淡的人生”。“面對面”就是“面對面”，即認真審視是非曲直，不回避、不敷衍，直面“困難和矛盾”，不屈服、不逃避、敢於正視。
正義無疆:“正義無疆”是指公司全體員工都要以公司主角的姿態對待自己的工作，在任何事情面前都要以“無私心，廣闊天地”的心態大膽提出自己的意見和建議，跨越公司部門的界限，真正做到公司的發展是我的心態參與公司事情的每壹個環節，打破部門之間的條條框框，形成統壹的文化氛圍，沒有任何權威提出和想象工作建議。