哈哈，我是剛把槍落在裏面的員工。我告訴妳我知道的！
我是小碩，10畢業。今年7月份去了深圳國電科技傳播有限公司(以下簡稱深國電)。
報名手續，進部門都是* *，跟我壹起進深圳國電的大部分都是碩士，少部分本科。所以下面。
我說的是應屆畢業生招聘，不是社會招聘。
待遇問題(不同崗位待遇相同)
半年試用期，本科生2400人，碩士2800人，博士3500人。每個月飯費350，交通費200，每個月扣200左右的社保。去吃兩餐壹夜！但是如果妳在北京，有壹個宿舍沒有暖氣，那就是悲劇了！對了，餐費有五險壹金，還不錯！試用期有五險，我壹個金都沒買！通常會有節日費用，但據我所知，每年的節日費用加起來不會超過3K。
剛進公司的時候，壹個研究生哥(入職不到15天就辭職了)跟我說:
在深圳國電，試用期拿的錢最多，轉正後拿的錢比試用期還少！我當時就納悶了:這家夥真會開玩笑，還會緩刑。
轉正工資不是打八折嗎？這家夥的四則算術有問題...慢慢看著我！因為沒轉正就退了，碩士轉正的待遇還不清楚。但是我從壹個本科畢業的員工那裏了解到，工資=崗位工資+績效工資。
但是妳需要每個月代扣25%的績效工資，第二年春天根據妳的績效發放給員工。也就是說，如果妳不到壹年或者被人拿工資，
領導不高興，妳25%的績效就沒了！
以本科生工資為例。轉正後崗位工資2k，績效工資1K。扣了社保200，公積金200，扣25%的業績250左右，其他壹些雜七雜八，剩下2300左右。對了，年底還有幾千塊的獎金。收入大概是這樣的....
編譯問題
沈國電自稱是國家電網旗下的企業，招聘的時候說會有編制。我相信很多人會因為這個進來。其實我在那裏工作的幾個月，國家電網和深圳國電只有壹點業務上的合作。國家電網公司(SGCC)是壹家自負盈虧的企業，虧損時需要國家出錢。然後，也許妳會問怎麽解決編制？在我看來，這才是深圳國電脫穎而出的地方。所謂編制，就是妳試用的時候簽訂勞務派遣合同，半年後再和公司簽訂正式合同。什麽？不是國家電網公司編的嗎？妳是對的...如果和招聘見面，如果當面問，公司會閃爍其詞。....