在和泰企業40多年的成長過程中，為了堅持獨樹壹幟的經營理念，奠定零基礎效益的基礎，特別成立了企劃部，統籌資源的整合、管理和開發，註入新的人才、新的理念、創新的技術，在未來向國際化邁進！
發揚新企業精神，邁向美好未來
和泰企業集團的企劃部不同於紙上談兵的理論化，而是有實踐經驗可以付諸行動的企業核心中樞。各部門的主要工作如下:
人才培養
企業集團最大的人才培養智庫，工作範圍是積極為每個員工開拓未來發展空間，激發其潛能。
業務規劃
作為企業集團的發展中心，其主要目的是使集團運作靈活，增強活力，整合運作，保持高度競爭力，不斷前進！
機構規劃
對於企業集團這種原始的活水，提出最能顯示生機和活力的制度，避免集團過於龐大和僵化，產生恐龍般的組織。所以，應對趨勢和環境變化，隨時做出最好的規劃，才是和泰永遠創新的動力！
研究與開發
作為企業集團的先行者，隨時提供新產品開發的信息和技術，不斷提出最新方案供各部門決策參考。是符合和泰走勢的唯壹指數！
信息規劃
作為企業集團的溝通橋梁，我們可以隨時掌握最新的計算機技術，並憑借其優越的軟件知識，在信息共享和管理協調方面為整個集團發揮最大的效益。
員工優先，福利完善。
屹立30多年的合泰企業，為了堅持永續經營的責任，對員工的照顧不遺余力。尤其是在“敬業、創新、真誠、執著”的經營理念下，和泰的每壹位員工都能與企業共享收益與成長，從餐飲、居住到員工教育規劃，全套配套齊全，讓員工為和泰奉獻自己最寶貴的青春，無怨無悔！
精致餐飲，無限供應
中央系統廚房每天提供精致美味的食物，充分考慮色、香、營養，讓員工隨時享受高檔美食，豐富工作能量！
幹凈舒適的宿舍，飲食自理。
和泰士的每壹位員工都像家人壹樣。除了照顧飲食，還提供幹凈舒適的員工宿舍給員工居住。設施完善方便，是休息放松的最佳場所！
提高人才質量，積極鼓勵深造。
為了提高企業人才素質，和泰致力於聘請行業精英，做專題講座，積極派遣員工參加外部培訓和觀摩活動。在員工的職業規劃中，也根據員工的資歷和潛力，規劃提升未來的發展空間，做到人盡其才，才盡其用。
永續經營，永遠為了泰國人民。
40年來，合泰的很多資深員工，因為他們的細心，被確定為合泰人，加入股東行列的員工也在不斷增加。隨著河臺的成長，河臺人將永遠忠於河臺，永遠以河臺為家，更加以河臺為榮。聚集資源，跨越國際市場。
為了實現跨國經營、特色經營的目標，合泰將投入更多優秀的人才和資源，形成強大的企業集團體系。因此，將公司股份上市，集中更多的資金投入，成為和泰近期不斷努力的目標，希望有更多的人加入進來，讓和泰的密林綿延千裏，枝繁葉茂。
共享共榮，共享未來。
穩定的家園和健全的社會是企業穩定成長的要素，利潤分享和回饋社會是企業的責任！我生在斯裏蘭卡，長在斯裏蘭卡，壹直對喝水心存感激。和泰企業願與您分享所有的榮耀，為這片土地付出無盡的努力，為未來祈福，攜手走向充滿真誠、信念、仁愛、和諧的美好未來。