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為什麽黃興國的惡劣影響難以擺脫?

最近兩天,天津市委巡視組集中反饋了第十壹屆天津市委第二輪巡視情況。長安街知事發現,天津市檢查的22家市屬國企中,7家企業黨組織被指“消除黃興國影響工作不力”,17人被批存在違反中央八項規定精神問題和“四風”問題。

被直接單挑為“肅清黃興國影響不力”的7家企業黨組織分別是:城投集團、城建集團、田放集團、渤海輕工集團、物產集團、醫藥集團、華澤集團黨委。

長安街知事註意到,名字大多是負責城建的企業。黃興國與“最好的開發商”,江蘇省委原常委、省委原秘書長趙少麟之子趙進關系密切。黃興國任內,天津上馬了許多大型城建項目,但建成後卻多年不通,許多項目被關閉或停工。

早在第二輪巡視之前,第壹輪巡視結束後,天津市委就指出天津市5家單位“消除黃興國惡劣影響不力”,與城市建設相關的天津市規劃局、國土房管局赫然在列,此外還有天津市環保局、市中小企業局、市交通(集團)公司, 根據天津市委巡視組對天津市規劃局黨組的反饋意見,市規劃局存在“消除黃興國惡劣影響”的問題,建議其“徹底消除黃興國案、趙進案的惡劣影響,切實做到案後整改”。

城建是天津腐敗的重災區。十八大以來,分管城市規劃建設的副市長尹海林、市政府原副秘書長、建委原常務副主任舒長雲、天津市城投公司董事長兼總經理馬、天津市城鄉建設委員會原主任竇、天津市城鄉規劃建設委員會原書記沈東海等壹系列官員相繼落馬,可見政治生態環境問題的嚴重性。

這7家企業在“無效淘汰”方面也各不相同。城投城建集團被指流於形式不深入,田放集團被指不了解淘汰的影響,渤海輕工醫藥集團缺乏將淘汰工作進行到底的決心。巡視組就此向各單位提出意見,“要樹立正確的用人導向,不斷修復和涵養政治生態。”

中央巡視組曾指出天津存在“圈子文化無止境、政治生態被破壞”、“政治原則薄弱、人文主義盛行”等問題。城投集團、中環電子集團、醫藥集團等3家企業黨委被指出“圈子文化”問題。城投集團被指圈子文化和良好人文主義現象層出不窮,近親繁殖問題不斷,違規選人用人問題突出;中央電子集團被指習慣了下屬單位的近親繁殖和圈子文化;醫藥集團被指缺乏消除黃興國惡劣影響的壹貫決心,擺脫“圈子”影響任重道遠。

天津醫藥集團前董事長張去年因受賄約580萬元被判處有期徒刑六年。他的主要問題出現在天津市南開區銅鑼灣廣場的房地產項目轉讓和醫藥代理上。中紀委曾披露,張經常以業務接待的名義出入高檔餐廳,喝的都是有年頭的茅臺。風聲緊的時候。他還會叫人把茅臺酒倒進礦泉水瓶,帶到酒店。此外,從天津到中國各地,從國內到海外,常年有壹批利益相關的私企老板在身邊,爭著要報酬,趕著競爭。

圈子文化的繁榮會帶來黨委的弱化。城建集團、田放集團、市政建設集團、泰達控股公司等10家公司被指出黨委領導核心作用弱化。城建集團不敢打破勞動人事分配的舊格局,不開個頭促發展。田放集團的表現是,黨委的預研討論程序空缺;市政建設集團並沒有把黨建作為自己最大的政績。

此外,巡視組還指出,城建、居民樓等17個單位被指出存在“四風問題”。要求各單位“著力整治不作為問題,堅決防止‘四風’問題特別是形式主義、官僚主義,推動全面從嚴治黨向縱深發展。”

巡視工作永遠在路上,天津也正是由此重塑美好的政治生態。

根都爛了。行

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