企業為什麽要給員工加薪？
企業需要給員工漲工資，因為對於很多員工來說，企業的主要工作就是賺錢。如果薪酬已經落後於同行業的標準，員工離職是非常容易的。如果提高了工資，業績好、能力強的員工就能肯定自己的貢獻，從而激勵他們。另外，壹個企業總會吸收壹些新員工，所以它和老員工之間會出現壹些嚴重的薪酬倒掛，所以需要和老員工進行普遍的調整。
對於員工來說，如何正確的向公司申請加薪？
對於員工來說，如果要申請加薪。首先，不要把這當成壹件忌諱的事情，因為隨著員工工作能力的提高，合理的加薪對員工來說是有明確的價值的，薪資是衡量工作滿意度的重要指標。合理加薪也能讓員工努力工作。所以員工想申請加薪，不需要太多的策略。他們只需要向老板提出自己的需求。
摘要
上壹家公司公開公布公司的成長情況是非常好的，可以吸引更多優秀的人才進入這樣的公司，而且這種做法也是值得提倡的，願意公開增加公司的企業，也說明這家公司有完善的薪酬管理制度，可以很好的保障員工的利益。