首先，投票的目的
樹立競爭意識，調動廣大職工的積極性和創造性。
二、投票對象
所有人員
三。投票地點
評選年度傑出員工
壹等獎？10
二等獎？20
三等獎？20
鼓勵獎？30人
第四，投圍度
按部門進行內部推薦。
動詞 （verb的縮寫）投票選擇過程
1，初選，成立“優秀員工評價小組”，評價小組由部門負責人組成。
2.符合遴選標準的候選人由各部門篩選出來(無壹不可)，由評審組投票決定。
3.推薦人選由部門負責人填寫《優秀員工推薦表》，交宣傳中心匯總；初選名單由公司優秀員工評價小組確定。
4、查，根據初選投票活動結果，全體員工在公司網站投票，確定人員排名並上報董事長；根據上報的結果，董事長確認了年度最後壹名優秀員工。
第六，投票資格
凡經公司批準入職滿壹年的員工均有資格參加評選。參加評選的員工必須滿足以下大部分條件，才能獲得資格。
1，積極主動，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責任心強；
2.嚴格要求自己，自覺遵守公司的規章制度；
3.有創新精神，在工作中有突出表現；
4.熟練掌握本崗位的工作技能，能夠不斷學習和創新；
5.有較強的工作能力，盡職盡責，素質高；？
7、尊重老板和同事，有良好的團隊精神(與他人合作愉快。);
8.對客戶或同事熱情服務，得到了客戶或同事的稱贊和好評；
9.踏實守信，熱愛公司，認同公司的企業文化；
10，每年事假累計不超過5天，病假累計不超過10天；
七、投票表彰和獎勵
1，在公司年終總結會上表彰。
2、在公司網站、微信官方賬號、微博、官網、車間，發布表彰信息。
3.優秀員工將作為公司人才庫，優先培養、選拔、晉升。
請密切關註本次微信投票活動動態，按時提交推薦表。在投票環節，請積極動員部門員工公平公正投票，預祝今年的評選活動圓滿成功。