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重慶博賽礦業集團海外外派待遇怎麽樣?

如果是畢業生,就要謹慎了。這是我親身經歷過的事情。

這是壹家不負責任的公司。那年畢業,我和這家公司的下屬企業簽訂了三方就業協議。但是報到的時候會被要求去他們指定的醫院體檢,費用自己出。畢業前我們通過了學校的體檢。我按照他們的要求去了醫院,做完了各種檢查。過幾天體檢報告會直接寄到他們公司。過幾天我就要辦理入境手續了。結果他們說我有壹項檢查有問題,不符合他們的標準。這時候我就起了疑心,因為之前的體檢結果都沒問題,他們想違約。為了證明自己身體沒問題,又去當地市人民醫院做了壹次檢查。因此,兩份報告中的陳述是不同的。根據市人民醫院的解釋,有壹個小問題是大多數人都有的,沒有他們說的那麽嚴重,不會對工作造成任何負面影響。根據這份體檢報告,他們和他們公司對著幹,於是就找了其他借口,說公司在分流人員之類的,然後就說被分配到外地工作了,比如四川阿壩,不知道什麽崗位。這顯然是試圖隨便解雇他們,這違反了就業協議的規定。我對這家公司失去了信心,所以要求他們賠償我體檢的路費等損失。結果他們公司拒絕了。我很惱火,想通過法律途徑解決,但當時就業協議並沒有明確違約金。壹個應屆生已經畢業離校,就業協議沒有勞動合同那麽有法律約束力。就算官司打贏了,也損失不了多少錢,還會耽誤時間和以後的就業。如果不劃算,就撤了。所以這是壹個欺軟怕硬,唯利是圖,沒有責任的公司!而且,這裏面有仇外心理。他們都說他們當地的方言,外人聽不清楚,裏面肯定有很多人靠關系,很難融入他們的圈子。畢業生註意,這種公司發展的不多。

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