1.孫嘉:由孫建國創建並領導，是中信集團的最大股東之壹。孫氏家族最初從事鋼鐵和房地產生意，後進入金融領域，成為中信集團的主要控股股東和運營企業。
2.胡佳:由胡厚民創立並領導，是中信集團的重要股東之壹。胡氏家族早在1980年代初就開始經營房地產生意，並逐漸進入金融領域。胡佳還涉足能源、物流、醫療等領域，是中國企業家協會首屆會員。
3.陳嘉:由陳德賢創建並領導，是中信集團的主要股東之壹。陳氏家族早期經營農村土改、房地產等業務，後轉型進入金融領域，成為中信集團旗下多家企業的控股股東，涉足保險、證券、基金等金融領域。
4.邵家:由邵逸夫創建並領導，是中信集團的創始人之壹。邵氏家族早期經營電影業，後逐漸進入金融領域，成立邵氏兄弟證券有限公司..
中信集團的企業文化
中信集團是大型跨國企業，其企業文化是公司成功發展的重要因素之壹。中信集團的企業文化強調團隊合作、創新和卓越。這些價值觀貫穿於公司的所有業務，成為公司員工的行為準則。
中信集團的企業文化強調團隊合作，鼓勵員工在工作中相互支持和合作。公司認為最好的工作是團隊完成的，而不是個人。因此，中信集團在團隊建設和培養團隊精神上投入了大量的精力和資源。公司鼓勵員工在工作中互相學習，以實現個人和團隊的不斷成長。
中信集團的企業文化強調創新，鼓勵員工在工作中嘗試和突破。公司認為只有不斷創新才能贏得市場和客戶的青睞。因此，中信集團鼓勵員工在工作中提出新的想法和解決方案，積極尋找和解決問題，推動公司不斷創新發展。
中信集團的企業文化強調卓越，鼓勵員工在工作中追求卓越和完美。公司認為，只有優秀的工作才能贏得市場和客戶的信任和尊重。因此，中信集團在員工招聘、培訓和績效評估方面強調卓越，鼓勵員工在工作中追求卓越，以實現公司業務的持續增長和市場份額的持續提升。
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